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[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,职工因患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过12.个月。
A.正确
B.错误
[判断题]《工伤保险条例》规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期一般不超过6个月。( )
A.正确
B.错误
[单选题]根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或
者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.15个月
[单选题]单选题: 《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D.根据实际情况,由工伤保险基金支付
[单选题]《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,其薪酬()。
A.按照相应的伤残待遇标准。由所在单位按月支付
B.按照原工资福利待遇标准,由所在单位按月支付
C.按照社会保险行政部门有关规定,由所在单位一次性支付
D.根据实际情况,由工伤保险基金支付
[单选题]《工伤保险条例》第30条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受( )待遇。
A.特殊
B.职业病
C.工伤医疗
D.事故伤害
[判断题]《工伤保险条例》规定:因工作导致职工患职业病的应当认定为工伤。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,( )认定为工伤。
A.可以
B.应该
C.不得
[单选题][单选][安全]根据《工伤保险条例》,职工患职业病的,( )认定为工伤。
A.可以
B.应该
C.不得
[单选题] 根据《工伤保险条例》的规定,职工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的,停工留薪期一般不超过()个月。
A.3.个月
B.6.个月
C.9.个月
D.12.个月