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[单选题]省公司、直属单位的后勤工作管理部门负责本部独生子女费、（）、福利机构经费等福利计划的落实工作。
A.职工困难补助费
B.食堂经费
C.医疗费
D.供暖费补贴
[单选题]食堂经费的执行标准不超每人每天（ ）元。
A.40
B.50
C.60
D.70
[多选题]05.食堂经费等福利项目管理制度和执行标准的制定考虑的因素有（）。
A.职工福利费用可支配空间
B.地区社会平均工资
C.物价水平
D.国家政策和国网公司有关规定
[判断题] 省公司对本部和各单位外网及专网业务应用安全防护执行情况的规范性进行检查，检查结果纳入信息通信安全运行评价考核。( )
A.正确
B.错误
[判断题]食堂经费不包含未统一供餐而按月发放给在职职工的应纳入工资总额的午餐补贴。
A.正确
B.错误
[判断题]重大投诉由省公司本部有关部门按业务管理范围归口处理。
A.正确
B.错误
[单选题]某公司201.3年福利计划和使用情况如下：独生子女费计划1.0万，使用1.0万；食堂经费计划200万，使用220万；福利机构经费1.0万，使用1.8.万；疗休养费用计划1.00万，使用1.1.0万；医疗费计划1.00万，使用50万；离退休统筹外费用计划200万，使用220万。该公司201.3年福利计划使用总额是（）万元。
A.520
B.600
C.628.
D.650
[单选题]省公司本部设（ ）至（ ）级职员，市公司级单位设（ ）至（ ）级职员。
A.2、5;3、7
B.2、7;3、5
C.3、5;2、7
D..3、7;2、5
[判断题]《广西电网公司配电电气工作票规定》规定：工作负责人组织工作班成员落实工作票上所列安全措施，必须在安全措施全部做完后，工作负责人才可以向工作班成员下达开始工作的命令，工作班成员在接到开始工作的命令后，方可按照分工开始工作。（）
A.正确
B.错误
[填空题]2.根据国家电网公司相关管理要求，省公司本部管理机关工资收入严格实行“()、单独审批、单独统计”的管理方式，根据国家电网公司下达的控制计划，在人员编制范围内，按实际人数和核定的工资水平控制工资发放。
[单选题]根据《国家电网公司组织调配管理规定》，调配至各省公司本部岗位的，原则上还应同时具备全日制（ ）及以上学历，（ ）及以上专业技术资格，在基层单位相同或相近专业岗位工作满3年。
A.硕士研究生、中级
B.本科、中级
C.本科、高级
D.硕士研究生、高级
[单选题]各省公司级单位本部职工工资增幅()超过本单位全部职工工资的平均增幅。
A.原则上不能
B.不能
C.可以
D.一般
[单选题]省公司级以上单位本部通信站通信业务全部中断构成（ ）设备事件。
A.五
B.六
C.七
D.八
E.略
F.略
[判断题]省公司原则上每年组织 6-8 个批次的输变电工程设计施工监理集中招标。省公司负责招标的输 变电工程，不得委托下属单位组织。 （ ）
A.正确
B.错误
