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[单选题]因( )集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。
A.签订
B.履行
C.订立
D.检查
[判断题]建筑施工企业违反集体合同,侵犯职工劳动权益的,工会可以依法要求企业承担责任;因履行集体合同发生争议,经协商解决不成的,工会可以向劳动争议仲裁机构提请仲裁,仲裁机构不予受理或者对仲裁裁决不服的,可以建设行政主管部门上诉。( )
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人不可以用( )方式解决。
A.依法申请调解
B.仲裁
C.提起诉讼
D.暴力解决
[判断题]（判断题）.劳动争议发生后，当事人向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成时，方可申请仲裁。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，( )争议的劳动仲裁为终局裁决。
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
[多选题]保安员甲与其所在的某市保安服务公司乙发生了劳动争议，甲乙的劳动争议可以通过( ) 解决。
A.申请调解
B.劳动仲裁
C.甲乙协商
D.信访上访
E.提起诉讼
[判断题] 发生劳动争议后,劳动者与用人单位应当选择有利于维护自身合法权益,有利于快速 解决问题的方式,妥善出题争议。
A.正确
B.错误
[单选题] 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、( ),也可以协商解决。
A.上访
B.提起诉讼
C.罢工
D.集会
[判断题]发生劳动争议后,劳动者与用人单位应当选择有利于维护自身合法权益,有利于快速解决问题的方式,妥善出题争议。
A.正确
B.错误
[单选题]用人单位与职工发生劳动争议后，（ ）向本单位及上级单位劳动争议调解委员会申请调解。
A.A.需由用人单位
B.B.需由职工个人
C.C.当事人任何一方均可
D.D.需由职工代表
E.略
[单选题]劳动争议是指（）与劳动者发生的争议
A.用人单位
B.总经理
C.劳动管理部门
