[单选题]晋能控股工资总额实行“预算编制、月度预审、年中修正、（）”的方法进行管理。
A.A、月初决算
B.B、年中决算
C.C、年底决算
D.D、季度决算

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[单选题]晋能控股工资总额实行“预算编制、月度预审、（）、年底决算”的方法进行管理。
A.A、月初修正
B.B、季度修正
C.C、年中修正
D.D、年中预结算

[单选题]晋能控股工资总额实行“预算编制、()、年中修正、年底决算”的方法进行管理。
A.A、先行预付
B.B、季度预审
C.C、月度预审
D.D、月度结算

[单选题]晋能控股工资总额实行“（）、月度预审、年中修正、年底决算”的方法进行管理。
A.A、工资结算
B.B、总额核定
C.C、预算编制
D.D、先行预付

[单选题]晋能控股集团有限公司工资管理工作实行（）管理
A.A、三级
B.B、四级
C.C、五级
D.D、六级

[多选题]晋能控股集团工资总额实行（）的方法进行管理，细化审批环节
A.A、预算编制
B.B、月度预审
C.C、年中修正
D.D、年终决算

[多选题]晋能控股集团社会保险管理工作实行多层次、网格化、全覆盖的管理架构，即：（）、（）及（）。
A.A、集团总部
B.B、各二级子公司（板块）
C.C、各三级子公司
D.D、下属单位

[多选题]晋能控股集团社会保险管理工作实行（）、（）、（）盖的管理架构，即：集团总部、各二级子公司（板块）及下属单位。
A.A、多层次
B.B、多系统
C.C、网格化
D.D、全覆盖

[多选题]晋能控股集团工资分配的原则是（）。
A.A、坚持按劳分配、效率优先、兼顾公平的原则
B.B、坚持多元化分配的原则
C.C、坚持差异化的分配原则
D.D、坚持与市场相适应原则

[单选题]晋能控股集团各单位原则上应按照属地管理原则，统一在（）。
A.A、晋能总部所在地参保
B.B、上级单位所在地
C.C、所在地参加各项社会保险

[判断题]各单位应当自觉接受晋能控股集团主管部门和上级社保部门的监督检查。
A.正确
B.错误

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