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[单选题]技术开发合同应当采用（ ）形式
A.书面
B.口头
C.书面或口头
D.任何形式
[判断题]变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。( )
A.正确
B.错误
[多选题]设立抵押权，当事人应当采用书面形式订立抵押合同。抵押合同一般包括下列条款:（ ）
A.A.被担保债权的种类和数额
B.B.债务人履行债务的期限
C.C.抵押财产的名称、数量等情况
D.D.担保的范围
[判断题]安全交底应当采用书面形式,双方应当签字确认。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]租赁期限( )以上的,应当采用书面形式。当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。
A.三个月
B.六个月
C.九个月
D.一年
[判断题] 劳动合同应当以书面形式订立。( )
A.正确
B.错误
[判断题]建设用地使用权转让、互换、出资、赠与或者抵押的，当事人应当采用书面形式订立相应的合同。使用期限由当事人约定，可以超过建设用地使用权的剩余期限。
A.正确
B.错误
[多选题]劳动合同应当以书面形式订立,并具备以下条款( ):
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动报酬
D.劳动保护和劳动条件
E.劳动纪律
[判断题]对外订立合同可以采用书面形式。 ( )
A.正确
B.错误
[多选题]以下哪些事项应当采用书面形式.( )
A.供应商向采购人提出询问
B.供应商向采购人提出质疑
C.供应商向政府采购监督管理部门提出投诉
D.采购人答复供应商的询问
[多选题]当事人订立合同，可以采用____形式、____形式或者其他形式。书面形式是合同书、____、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现所载内容，并可以随时调取查用的数据电文，视为书面形式。
A.书面
B.口头
C.信件
D.电子邮件
[多选题]劳动合同应当以书面形式订立，并具备且不限于以下条款（）。
A.劳动合同期限
B.工作内容
C.劳动保护和劳动条件
D.劳动合同终止的条件
[判断题]保证人与债权人应当以书面形式订立保证合同。
A.正确
B.错误
