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[判断题]完善纠错问责机制,健全责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、罢免等问责方式和程序。
A.正确
B.错误
[多选题]有下列( )项情形的,可以不予问责或者免予问责。
A.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失
B.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的
C.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的
D.在落实上级工作过程中,非出于主观故意造成损失的
[多选题]（ ）滥用问责，或者在问责工作中严重不负责任，造成不良影响的，应当严肃追究责任。
A.党组织
B.党的领导干部
C.党的基层组织
D.领导干部
[多选题]有下列情形之一的,可以不予问责或者免予问责:( )。
A.在推进改革中因缺乏经验、先行先试出现的失误,尚无明确限制的探索性试验中的失误,为推动发展的无意过失
B.在集体决策中对错误决策提出明确反对意见或者保留意见的
C.在决策实施中已经履职尽责,但因不可抗力、难以预见等因素造成损失的
D.在决策实施中违反明确限制性规定出现的失误
[单选题]问责对象对问责决定不服的,可以自收到问责决定之日起( )内,向作出问责决定的党组织提出书面申诉。
A.2个月
B.15天
C.1个月
D.3个月
[填空题]问责对象对问责决定不服的,可以自收到问责决定之日起 ( ),向作出问责决定的党组织提出书面申诉。申诉期间,( )问责决定的执行。《问责条例》第二十条
[单选题]坚持严管和厚爱结合，实事求是、依规依纪依法严肃问责、规范问责、精准问责、慎重问责，真正起到问责一个、（ ）的效果。
A.处理一个
B.解决一个
C.打击一片
D.警醒一片
[多选题]问责决定作出后,发现问责事实认定不清楚、( )、处理不恰当,或者存在其他不应当问责、不精准问责情况的,应当及时予以纠正。
A.证据不确凿
B.依据不充分
C.责任不清晰
D.程序不合规
[单选题]根据公司《安全事故问责管理办法）的规定发生( )事故，作业长给予行政撤职处分。
A.较人以上事故
B.1人工亡事故
C.重伤事故
D.群伤事故
[判断题]问责决定作出后,应当及时向被问责党组织或者党的领导干部及其所在党组织宣布并督促执行。
A.正确
B.错误
[多选题]根据“有责问责、分类问责、分级问责”的原则，依据事故调查报告的原因分析、责任认定，按照《安全生产事故问责管理办法》以及各单位安全生产事故问责的相关管理规定，
对事故（ ）实施问责处理。
A.相关单位
B.责任人
C.各级管理者
D.属地管理
