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[多选题]综合工时制是实行以（ ）为周期综合计算工作时间的一种工时制度。
A.周
B.月
C.季
D.年
[判断题]新入司可享受年休假并首次在分公司安排年休假的职工，年休假天数按照当年剩余日历天数折算确定，折算后不足1整天的部分也可享受年休假。
A.正确
B.错误
[多选题]年休假期间遇国家法定节假日、休息日不计入年休假假期。其中：实行轮班制、乘务制的职工，年休假天数符合5天、10天、15天的，其实际休假天数（含休班天数）分别为（ ），不含国家法定节假日。
A.A.7天
B.B.14天
C.C.21天
D.D.28天
[单选题]铁路企业现行的年休假规定:职工累计工作已满10年不满20年的，年休假（ ）天。
A.5
B.8
C.10
D.15
[判断题]实行综合工时制人员，在法定节假日上班的，参照规定计发加班工资，并安排补休。
A.正确
B.错误
[判断题]分公司重大活动、重要接待、重要会议组织工作。标准工时制岗位的按实际时间安排调休，综合工时制岗位不计入工时,纳入加班范围。
A.正确
B.错误
[单选题]根据公司《职工带薪年休假管理办法》的规定,职工累计工作满10年,年休假应为( )天。
A.5
B.10
C.15
D.20
[判断题]职工已享受当年的年休假，年度内又由于病假丧失年休假条件的，不再享受下一年度的年休假。（ ）
A.正确
B.错误
[判断题]根据公司《职工带薪年休假管理办法》的规定,一职工工龄达到19年,可享受15天年休假。( )
A.正确
B.错误
[多选题]根据《职工带薪年休假条例》,下列关于职工享受年休假天数的说法,正确的有( )。
A.小王,累计工作 1 年 6 个月,可享受年休假 5 天
B.小叶,累计工作 9 年 6 个月,可享受年休假 5 天
C.小田,累计工作 12 年 5 个月,可享受年休假 10 天
D.小周,累计工作 18 年 2 个月,可享受年休假 15 天
E.老徐。累计工作 30 年 6 个月,可享受年休假 20 天
[单选题]职工（）工作时间已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
A.连续
B.累计
C.合并
D.本企业
[单选题]实行轮班制、乘务制等非日勤制职工，年休假时间（）的时点起计算。
A.从休班
B.从休班后正常开始当班
C.从休班第二天
D.从休班第三天
[多选题]下列岗位中适用于综合工时制的是（ ）？
A.仓管工
B.轮值技术岗
C.站务员
D.票卡处理员
[判断题]员工离司或离开综合工时制岗位前，班组须通过增加排班或轮休解决其存在的累积超缺工时。
A.正确
B.错误
[单选题]艰苦边远地区工作补贴实行范围为全局在岗职工，按照（）所在工作地的标准支付，乘务制职工按照单位所在地标准支付。
A.局机关
B.站段机关
C.车间
D.职工
