更多"以下哪些项目是培训总体计划应具备的内容（ ）"的相关试题:
[单项选择]以下哪项是培训总体计划应具备的内容（ ）
A. 培训目的
B. 培训与生产的关系
C. 培训需求
D. 培训发展方向
[多项选择]培训总体计划的内容应包括：目的、（）、培训方式、培训组织人、考评方式、培训费预算。
A. 目标
B. 原则
C. 培训需求
D. 培训对象及培训内容
E. 培训地点
[多项选择]以下哪些因素属于影响培训总体计划制定的主要客观因素（ ）。
A. 组织目标与组织气候
B. 组织营运效率
C. 组织构成的科学性
D. 人力资源状况
E. 组织优先权
F. 领导者的决策意识
[简答题]职业资格培训员应具备的教学能力包括哪些内容？
[单项选择]以下不属于城市排水工程中城市总体规划内容的是（）。
A. 确定排水制度
B. 进行排水管、渠系统规划布局
C. 对污水处理工艺提出初步方案
D. 提出污水综合利用措施
[多项选择]制度培训总体计划的步骤（ ）
A. 分析确定培训需求
B. 分析数据
C. 做出培训费预算
D. 确定培训解决方案
E. 培训计划的沟通与确认
[判断题]教材编辑的总体思路以培训项目为依据，与组织整体需求相吻合，据此确定培训内容。
[多项选择]影响培训总体计划的客观因素主要有：（）、教育培训资源可利用状况以及培训的价值及成本分析。
A. 组织目标与组织气候
B. 组织营运效率
C. 技术水平及开发
D. 人力资源状况
E. 组织优先权
[多项选择]制定培训总体计划的方式有：（）。
A. 个人归纳纲要
B. 培训计划会议
C. 部门经理沟通
D. 领导决策
E. 集体决策
[单项选择]员工培训的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是（）。
A. 组织分析
B. 工作分析
C. 环境分析
D. 个人分析
[多项选择]以下哪些条款是劳动合同必须具备的内容：（ ）。
A. 劳动合同的期限
B. 劳动报酬
C. 劳动保护和劳动条件
D. 试用期
[多项选择]制定培训总体计划的常用方法一般有（）。
A. 培训计划会议
B. 部门经理沟通
C. 领导决策
D. 培训部门会议
E. 人力资源开发与管理会议
[判断题]组织目标是影响培训总体计划制定的客观因素。
[判断题]安全培训的内容有生产经营单位人员应当接受安全培训；熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程，具备必要的安全生产知识，掌握本岗位的安全操作技能，增强预防事故，控制职业危害和应急处理的能力。
[多项选择]《会计法》规定，原始凭证应当具备以下内容（ ）。
A. 原始凭证名称
B. 填制原始凭证的日期
C. 填制原始凭证单位的地址
D. 经济业务事项的数量、单价和金额
[多项选择]制定培训总体计划，必须遵循的原则是（）。
A. 以培训需求预测为依据
B. 以行业、企业培训规划为依据
C. 以企业发展目标为依据
D. 以各部门的工作计划为依据
E. 以能够掌握的培训资源为依据
[多项选择]一位有成效的领导者应具备以下基本修养内容（）
A. 懂得领导者的知识
B. 移情作用
C. 客观性
D. 个人的性格特征
E. 自知之明
[多项选择]以下哪些是卷烟零售客户培训的内容？（）
A. 产品知识
B. 市场知识
C. 销售技巧
D. 顾客激励
[单项选择]以下不属于培训课程内容的选择原则的是（）。
A. 适应多样化的学员背景
B. 满足学员在时间方面的需求
C. 针对相同背景的学员设计培训课程
D. 使学员掌握生产技术和技能
