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[单项选择]下列选项中，不属于制定、选拔用人的标准是：（）
A. 岗位标准
B. 行业标准
C. 企业标准
D. 对象标准
[单项选择]下列选项中，不属于人才选拔中硬标准的是：（）
A. 本科及以上学历
B. 三年或三年以上工作经验
C. 具备较强的目标管理能力
D. 性别要求
[单项选择]以下选项中不属于教学设计理论基础的是（）
A. 学习理论
B. 计算机理论
C. 教学理论
D. 传播理论
[单项选择]下列选项中不属于城市发展理论的是（）。
A. 城市化理论
B. 城市分散发展理论
C. 城市体系理论
D. 工业区位理论
[单项选择]下列不属于企业招聘与选拔标准常见的问题是：（）
A. 缺乏有效工作描述
B. 缺乏统一标准
C. 缺乏专业知识
D. 缺乏有效执行
[单项选择]不属于工程建设地方标准化工作的任务的选项是（）。
A. 制定工程建设地方标准
B. 组织工程建设国家标准、行业标准和地方标准的实施
C. 对标准的实施情况进行监督
D. 对标准的实施情况进行评价
[单项选择]下列选项中不属于自由主义媒介规范理论的原理原则的是（）
A. 任何人都拥有出版自由而不必经过政府当局的特别许可
B. 受众有权要求媒介从事高品位的传播活动，这种干预是正当的
C. 在涉及观点、意见和信念的问题上，真理和“谬误”的传播必须同样得到保证
D. 新闻出版不应接受第三者的事先检查，出版内容不能受到任何强制
[单项选择]下列选项中，不属于铸件质量标准的是（）。
A. ISO9001：2008质量管理体系标准
B. 铸件材质标准
C. 铸件精度标准
D. 铸件表面及内部缺陷修复标准
[单项选择]不属于企业标准体系的内容的选项是（）。
A. 企业的生产、经营的方针、目标
B. 相关的国家法律、法规
C. 标准化的法律、法规
D. 相关的部门标准
[单项选择]不属于工程项目标准体系编制依据的选项是（）。
A. 建设单位对技术的要求
B. 与工程项目建设相关的国家法律、法规、和标准
C. 企业的各项管理制度
D. 工程项目的技术要求
[单项选择]在下列选项中，不属于服装产品标准内容的是（）
A. 服装号型
B. 服装规格系列
C. 服装工艺
D. 服装使用说明
[单项选择]下列选项中不属于生命安全性能判定标准的是（）。
A. 热效应
B. 毒性
C. 能见度
D. 火灾蔓延
[单项选择]不属于企业标准体系表编制要求的选项是（）。
A. 全面成套
B. 内容合理
C. 层次恰当
D. 划分明确
[单项选择]下列选项中哪一项不属于企业文化理论出现的必然性因素（）
A. 由于生产力的发展，新型办公工具如因特网等的普及应用，企业的日常管理规则也发生了一些变化，劳动工具的变化要求思想观念的更新
B. 劳动中人的智力因素比例增加，脑力劳动者人数相对增长，相应地，企业管理者也不能再把这些高素质的员工视作机器人，而是要给员工以感情尊重、理智尊重
C. 社会发展到一定阶段后的必然要求
D. 企业规模的扩大、跨国公司的出现，成千上万人，甚至是不同国籍、不同民族的人在一个公司工作，需要统一思想、统一观念、统一行为
[单项选择]下列选项中，不属于企业标准中的指标的是：（）
A. 知识
B. 个性
C. 价值观
D. 态度
[多项选择]下列选项中，不属于工程监理乙级企业资质标准的有（）。
A. 具有独立法人资格且注册资本不少于100万元
B. 注册造价工程师不少于10人
C. 申请工程监理资质之日前一年内没有因本企业监理责任造成重大质量事故
D. 申请工程监理资质之日前两年内没有因本企业监理责任发生生产安全事故
E. 企业技术负责人应为注册监理工程师，并具有10年以上从事工程建设工作的经历
[多项选择]人职匹配理论主要包括（）。
A. 马斯洛需求层次论
B. 特性—因素匹配理论
C. 人格类型与职业类型匹配理论
D. 供求理论
E. 期望理论
