[多选题]对培训效果进行结果评估的缺点有（　　）。
A.需要花费时间较长
B.必须取得管理层合作
C.相关经验少，评估技术不完善
D.评估带来的压力影响学员学习的积极性
E.员工的表现多因多果，简单的对比数字意义不大

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[单选题]对培训效果进行结果评估的时间应为()
A.课程开始时
B.三个月或半年以后
C.课程结束时
D.半年或一年以后

[单选题]对培训效果进行反应评估，评估单位为（　　）。
A.培训单位
B.学员的直接主管
C.培训教师
D.学员的单位主管

[单选题]对培训效果进行行为评估，评估单位应为( )
A.培训单位
B.受训者的直接主管
C.培训教师
D.受训者的单位主管

[单选题]对培训效果进行行为评估，评估者应为()。
A.培训单位
B.学员的直接主管上级
C.培训教师
D.学员的单位主管

[单选题]对培训效果进行学习评估时，不宜采用的评估方法是（　　）。
A.笔试法
B.心得报告
C.提问法
D.行为观察

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