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发布时间:2023-10-17 03:34:09

[单项选择]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,规定严禁一切企业招收未满()的童工。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 16周岁
D. 7周岁

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[单项选择]劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护,这其中的未成年工是指年满16岁未满()的人。
A. 14周岁
B. 15周岁
C. 17周岁
D. 18周岁
[多项选择]未成年工特殊劳动保护体现在()
A. 未成年工禁忌劳动范围
B. 未成年工定期健康检查制度
C. 未成年工使用登记制度
D. 未成年工特殊保护登记制度
[多项选择]依据《中华人民共和国劳动法》规定,国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护,下列关于特殊保护的描述中,正确的是()。
A. 未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者
B. 禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
C. 不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
D. 对怀孕6个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动
[简答题]建立未成年工劳动特殊保护应遵循的原则?
[单项选择]以下关于未成年工的特殊劳动保护的各项主要内容中,()说法是不正确的
A. 我国规定未成年工的最低就业年龄为15周岁
B. 不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害的劳动
C. 用人单位应当对未成年工定期进行健康检查
D. 未成年工使用和特殊保护实行登记制度
[多项选择]劳动安全卫生管理制度包括()。
A. 安全生产责任制度
B. 重大事故隐患管理制度
C. 安全卫生认证制度
D. 伤亡事故报告和处理制度
E. 个人劳动安全卫生防护用品管理制度
[判断题]依据《中华人民共和国劳动法》规定,只要未成年工未感不适,用人单位无需对未成年工定期进行健康检查。
[判断题]在我国,《劳动法》规定未成年工是年龄未满18周岁的劳动者。
[单项选择]劳动安全卫生管理制度的核心是()。
A. 安全生产责任制
B. 安全生产教育制
C. 安全生产检查制
D. 安全生产监察制
[多项选择]劳动安全卫生管理制度的种类包括()。
A. 安全生产责任制度
B. 安全生产教育制度
C. 安全生产检查制度
D. 安全卫生认证制度
E. 劳动者健康检查制度
[单项选择]重体力劳动和负重作业对未成年女工生长发育期的特殊危害是()
A. 生长迟缓
B. 脊柱弯曲
C. 月经紊乱
D. 影响骨盆发育
E. 内分泌失调
[单项选择]不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
A. 第二级体力
B. 第三级体力
C. 第四级体力
D. 第一级体力
[简答题]不得安排未成年工从事哪些劳动?
[单项选择]用人单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的()体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动
A. 第四级
B. 第三级
C. 第二级
D. 第一级
[单项选择]根据我国劳动法律规定,用人单位违反劳动法律对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由()责令改正,并处以罚款。
A. 卫生行政部门
B. 人民法院
C. 劳动争议仲裁委员会
D. 劳动保障行政部门
[单项选择]对于女职工和未成年工,国家制定了相关特殊保护规定,以下说法不正确的是()。
A. 不得安排怀孕女工和未成年工从事四级体力劳动强度的劳动
B. 不得安排女职工从事高处、低温劳动
C. 应当对未成年工定期进行健康检查
D. 对怀孕7个月以上女工不得安排夜间劳动
[多项选择]禁止未成年工从事的劳动范围包括()
A. 矿山井下劳动
B. 夜班劳动
C. 有毒有害劳动
D. 高温作业劳动
E. 国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
[单项选择]未成年工是指年龄()的劳动者。
A. 未满十八岁
B. 未满十六岁
C. 未满十二岁
D. 年满十六岁未满十八岁

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