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[多项选择]薪酬管理一般遵循的原则有（）
A. 公平性原则
B. 科学性原则
C. 竞争性原则
D. 民主性原则
[单项选择]在员工教育培训管理规定中，主管以上管理人员培训每周多少小时？（）
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）
A. 建立在培训需求分析的基础上
B. 需从企业总体发展战略出发
C. 需考虑企业培训资源配置情况
D. 对培训与技能开发起辅助作用
[简答题]员工教育培训管理规定中对各单位培训工作的要求有哪些？
[多项选择]为了达成风险管理的目标，风险管理工作必须遵循一定的风险管理程序。一般而言风险管理的程序包括（）。
A. 设定目标
B. 转移风险
C. 识别问题
D. 评价问题
E. 选择方案
[单项选择]在员工教育培训管理规定中，班组长以下员工培训每周多少小时（）
A. 2
B. 3
C. 4
D. 5
[单项选择]关于企业员工培训规划，下列选项描述错误的是（）。
A. 从规划的内容看，分为员工培训开发的战略规划和员工培训开发管理规划和其他规划
B. 员工培训开发的战略规划，即全局性规划
C. 员工培训开发管理规划，即全局性规划
D. 员工培训开发管理规划的作用是在明确“谁最需要培训，培训什么”
[单项选择]关于企业员工短期培训规划，下列选项描述错误的是（）。
A. 1年以内的季度或月度培训计划
B. 指年度培训计划
C. 要充分考虑培训规划项目的课操作性和培训效果
D. 短期培训计划是以中期培训规划为基础
[单项选择]关于企业员工中期培训规划，下列选项描述正确的是（）。
A. 中期培训规划的时间跨度一般为1-2年
B. 是长期规划之外的计划
C. 是可有可无的计划
D. 与长期培训规划相比，中期培训规划的目标更加具体，不确定因素相对减少
[判断题]企业应做好安全教育培训记录，建立安全教育培训档案，实施集中管理，并对培训效果进行评估和改进。
[多项选择]物业管理企业员工考核一般应遵循（）原则。
A. 考核的指标进行科学分档
B. 考核的内容必须与工作相关
C. 考核标准必须可以直接操作
D. 考核标准的制定与执行必须科学合理
E. 凡是与绩效有关的工作都要列入考核指标体系，做到全面完整
[简答题]作为物业管理公司人力资源部主管。负责人员培训工作，请你说明项目管理负责人的知识和能力培训一般包括哪些内容？
[多项选择]基金管理公司内部控制应当遵循（）。
A. 健全性原则和有效性原则
B. 适当控制原则
C. 相互制约原则
D. 成本效益原则
[单项选择]证券公司从事资产管理业务应遵循的（）原则是指证券公司应当按规定向中国证券监督管理委员会申请资产管理业务资格，未取得资产管理业务资格的证券公司，不得从事资产管理业务。
A. 守法合规
B. 资格管理
C. 约定运作
D. 集中管理
[单项选择]中石化集团公司的HSE管理体系运行遵循（）模式。
A. PDCH
B. PDCA
C. PDCB
D. PDC
[多项选择]下列关于员工关系管理的陈述，正确的是（）。
A. 员工关系是指员工与企业管理方之间相互作用的行为，包括双方因为签订雇佣契约而产生的法律关系
B. 员工关系不包括员工与企业管理方之间社会层面双方的人际、情感甚至道义伦理等关系
C. 员工关系管理是指企业通过制定和实施各项人力资源政策以及其他的管理沟通手段调节企业与员工、员工与员工之间的相互联系和影响
D. 良好的员工关系管理是实现人与事的最佳配合的重要手段
E. 良好的员工关系管理是促进优良企业文化发展的重要保证
[多项选择]关于员工宿舍管理规定，以下说法正确的是（）。
A. 本单位宿舍只提供给本公司员工居住，未经批准不得留宿外来人员
B. 员工离职需在离职日起五天内搬出宿舍
C. 不得擅自调离房间、床位或拆迁挪用公物
D. 夜晚12：00后，宿舍内不准逗留异性朋友
[单项选择]施工单位应当对管理人员和作业人员（）安全生产教育培训，其教育培训情况记入个人工作档案。
A. 每季至少进行一次
B. 每月至少进行一次
C. 每年至少进行一次
D. 每年至少进行二次
