[单选题]由高岗级调到低岗级工作的职工，在高岗级工作年限不足（）时，进线增资要相应核减。
A.两年
B.三年
C.四年
D.五年

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[单选题]技能操作系列由高岗级调到低岗级工作的职工，本人岗位工资高于新岗级最高等级标准的，执行（）等级的工资标准。
A.A、最高
B.B、最低
C.C、不变
D.D、调整

[单选题]技能操作系列由低岗级调到高岗级工作的职工，要经过三个月的熟练期，熟练期内岗位工资不变，熟练期满的（）核定工资。
A.A、当月
B.B、次月
C.C、前半月
D.D、后半月

[单选题]企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予( )个月到( )个月的医疗期。
A.一;十二
B.三;十二
C.三;二十四
D.六;二十四

[单选题]企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的，给予（）个月医疗期。　
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

[单选题]：企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以上的，给予（）个月医疗期。　
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

[单选题]职工请休病假时，公司根据本人实际参加工作年限和在本公司工作年限，给予个月的医疗期
A.1-12
B.1-24
C.3-24

[单选题]（2019年）甲公司职工赵某实际工作年限为 6 年，在甲公司工作年限为 2 年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（）。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

[单选题]（2019年）甲公司职工赵某实际工作年限为 6 年，在甲公司工作年限为 2 年。根据劳动合同法律制度的规定，赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（）。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

[单选题]甲公司职工赵某实际工作年限为 6 年，在甲公司工作年限为 2 年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（）。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

[单选题]（2020年）甲公司职工夏某实际工作年限为 8 年，在甲公司工作年限为 6 年。根据劳动合同法律制度的规定，因患病住院治疗，夏某可享受的医疗期最长不得超过法定期限，该期限为（）。
A.9个月
B.12个月
C.6个月
D.3个月

[单选题]（2019年）甲公司职工赵某实际工作年限为6年，在甲公司工作年限为2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（　）。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

[单选题]甲公司职工赵某实际工作年限为 6年，在甲公司工作年限为 2年。赵某因患病住院治疗，其依法可享受的医疗期限为（）。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

[判断题]职工请休病假时，公司根据本人实际参加工作年限和在本公司工作年限，给予 3-24 个月的医疗期
A.正确
B.错误

[单选题]甲公司职工夏某实际工作年限为 9年，在甲公司工作年限为 7年。因患病住院治疗，夏某可享受的医疗期最长不得超过法定期限，该期限为（）。
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月

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