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[判断题]赵某寻衅滋事将王某打成轻微伤。经双方当事人同意，公安机关可以调解处理此案
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件时，对（）可以实行先行裁决。
A. 劳动报酬
B. 工伤医疗费
C. 经济补偿金
D. 部分事实清楚的
[判断题]审请（商事）仲裁后，当事人可以自行和解；达成和解协议的，仲裁庭应当制作裁决书，终结仲裁程序。（）
[单项选择]劳动争议仲裁庭裁决案件，应当（）。
A. 先行调解
B. 先行裁决
C. 当庭裁决
D. 促成和解
[多项选择]在仲裁裁决作出后，当事人有权向人民法院申请撤销仲裁裁决，人民法院在一定情况下，可以通知仲裁庭重新进行仲裁，关于该重新仲裁，说法正确的是：（）
A. 仲裁裁决所根据的证据是伪造的，可以重新仲裁
B. 对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的，可以重新仲裁
C. 仲裁庭在人民法院指定的期限内开始重新仲裁的，人民法院应当决定终结撤销程序
D. 仲裁庭在人民法院指定的期限未开始重新仲裁的，人民法院应当决定恢复撤销程序
[单项选择]某市仲裁委员会仲裁某一合同争议案件，首席仲裁员某甲认为应裁决合同无效，仲裁庭组成人员某乙、某丙认为应裁决合同有效，但某乙认为应裁决解除合同，某丙认为应当裁决继续履行合同。本案应当如何作出裁决？（）
A. 按某甲的意见作出
B. 按某乙或某丙的意见作出
C. 请示仲裁委员会主任并按其意见作出
D. 重新组成仲裁庭经评议后作出
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）日内结束。
A. 15
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，仲裁裁决应当按多数仲裁员的意见作出，仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（）的意见作出。
A. 首席仲裁员
B. 仲裁委员会主任
C. 仲裁委员会的专家委员会
D. 仲裁委员会集体讨论
[判断题]当事人对仲裁协议的效力有异议的，应当在仲裁庭作出裁决之前提出。（）
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件表述错误的是（）。
A. 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束
B. 应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起30日内结束
C. 案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准
D. 案情复杂需要延期的，延长期限不得超过15日
[多项选择]《企业劳动争议处理条例》规定，在出现（）情况时，仲裁庭应当及时裁决
A. 调解未达成协议
B. 调解书送达前当事人反悔的
C. 当事人拒绝接受调解书
D. 调解书执行时当事人反悔
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件时，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起（）天内结束。
A. 20
B. 30
C. 45
D. 60
[单项选择]仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但延长期限不得超过15日。这一点体现了劳动争议仲裁的（）。
A. 着重调解的原则
B. 方便快捷的原则
C. 及时迅速原则
D. 区分举证责任原则
[判断题]《中华人民共和国劳动法》：集体合同经双方当事人签字即行生效。
[单项选择]甲、乙两公司因合同履行发生争议。甲依双方的仲裁条款申请仲裁。某仲裁委员受理该申请后，经双方当事人协议组成仲裁庭。仲裁庭确定7月21日开庭审理该争议案件后，依法书面通知了申请人与被申请人。7月21日，甲公司无正当理由未出庭参与案件的审理活动。此时仲裁庭可以采取：（）
A. 仲裁庭可以向乙公司所在地人民法院申请对甲公司的法定代表人进行拘传
B. 仲裁庭可以根据乙公司提供的证据直接作出裁决
C. 仲裁庭可以认定甲公司撤回了仲裁请求
D. 仲裁庭可以要求乙公司同甲公司协商，约定下次开庭时间
[单项选择]仲裁庭不能形成多数意见时，裁决应当按照（）的意见做出。
A. 法院
B. 检察院
C. 首席仲裁员
D. 公安局
[单项选择]劳动合同可以由用人单位拟订，也可以由（）拟定，但劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订
A. 个人拟订
B. 双方当事人共同
C. 用人单位与中介机构
[单项选择]劳动合同必须经双方当事人协商一致后才能签订，职工被迫签订的匹夫之勇合同或（）的劳动合同为无效劳动合同
A. 用人单位同意
B. 未经协商一致签订
C. 双方均同意
D. 职工自愿签订
