更多"公务员之间有以下（）关系的，不得在同一机关担任双方直接隶属于同一领导人"的相关试题:
[判断题]职业道德可以调节餐饮企业上下级之间的关系。（）
[多项选择]费德勒的权变理论认为，团队绩效的高低取决于领导者与情景因素之间是否搭配，当上下级关系好，工作结构高，职权大的时候将会产生（）。
A. 比较高的工作取向
B. 比较低的工作取向
C. 比较高的关系取向
D. 比较低的关系取向
E. 一般的关系取向和工作取向
[单项选择]督导者与被督导者之间存在着上下级的权力关系，但从社会工作专业价值观和个人价值观的角度看，社会工作督导者在工作过程中应坚持最基本的原则是（）。
A. 给被督导者详细的答案
B. 尽可能要提供被督导者所需的资源
C. 是要做一个真实的人，而不是高高在上的权威人士、督察者和指导者。
D. 在任何情况下，都要尊重被督导者个人的选择
[单项选择]格兰丘纳斯认为，上下级关系可以分为的类型中不包括（）。
A. 直接的单一关系
B. 直接的组合关系
C. 间接的组合关系
D. 交叉关系
[单项选择]清代画家恽寿平隶属于以下哪一个画派（）。
A. 京江派
B. 新安派
C. 扬州八怪
D. 常州派
[单项选择]下属人员只接受一个上级的命令，所有的人均明确上下级关系。这种组织结构属于（）。
A. 直线型
B. 职能型
C. 直线－职能参谋型
D. 矩阵式
E. 委员会组织
[单项选择]通过垂直的即上一级财政流向下一级财政的资金流动，来实现上级政府对政府的补助，这种协调上下级财政之间关系的重要制度是（）。
A. 财政转移支付制度
B. 预算执行制度
C. 部门预算制度
D. 政府采购制度
[多项选择]根据费德勒的权变理论，当上下级关系好，工作结构低，职权小的时候将会产生（）。
A. 比较高的工作取向
B. 比较低的工作取向
C. 比较高的关系取向
D. 比较低的关系取向
E. 一般的关系取向和工作取向
[填空题]在word里，在大纲视图方式下，可以看清标题的上下级关系，并对其进行（）或（）操作。
[单项选择]费德勒在研究不同领导风格在不同情境下的效能时指出，当情境维度呈现上下级关系好、工作结构高、职权较小的情况时，其产生的领导效能是（）。
A. 工作取向高，而关系取向低
B. 工作取向与关系取向均低
C. 工作取向低，而关系取向高
D. 工作取向与关系取向均高
[单项选择]在（）组织结构中，每一个工作部门同样只有唯一的一个上级领导或上级部门，即上下级之间是直线型的领导与被领导的权责关系，一级服从一级，上级工作部门在所管辖的范围内对直接下级具有直接的指挥权，下级部门必须绝对服从。
A. 职能型
B. 直线职能型
C. 项目型
D. 矩阵型
[单项选择]如上下级断路器间连接导体阻抗小，上下级断路器出线端处预期短路电流数值判别很小，则可将上级断路器选为带短延时脱扣器，整定上级断路器短延时动作电流为下级断路器动作电流值的（）。
A. 1.1～1.15倍
B. 1.2～1.25倍
C. 1.25～1.35倍
D. 1.1～1.35倍
[单项选择]侍卫亲军隶属于：（）
A. 中书省
B. 内廷怯薛
C. 探马赤军
D. 枢密院
[单项选择]温病隶属于伤寒是在（）
A. 宋到元代
B. 明到清代
C. 战国到晋唐
D. 民国时代
[多项选择]技术与管理人员及其内部各类人员之间的比例关系，应当处理好以下（）关系。
A. 基本工与辅助工的比例关系
B. 技术与管理人员在企业全员中的比例关系
C. 技术人员内部各专业人员的比例关系
D. 管理人员内部的比例关系
E. 其他的比例关系
[单项选择]慢性肾炎与急性肾炎之间的关系，以下哪项描述正确（）
A. 多数慢性肾炎是由急性肾炎迁延不愈而来
B. 急性肾炎大部分会迁延不愈转为慢性肾炎
C. 急性肾炎病史达一年以上就进入慢性肾炎
D. 仅少数慢性肾炎是由急性肾炎发展而来
E. 急性肾炎是慢性肾炎病程中的一个阶段
