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[简答题]某企业的工会最近听到很多一线员工反映工资待遇太低，与管理层差距过大。并且加 班时间长期超过国家规定，而加班费却一拖再拖，没有发放到员工手中，他们要求企业提高工 资待遇，改善劳动条件，否则将选择离职。而另一方面，工会也了解到由于市场竞争压力过大， 企业被迫降低产品价格，利润率不断下降，企业的经营层也正努力通过各种手段维持企业的正 常运转，最近公司争取了几个重要的大客户，此时正值供货的关键时期，一旦由于人手不足而 停产，会造成严重的后果。
请回答，工会可以通过哪些方式来促进员工和企业的利益达成一致。（20分）
[单选题]安赢公司是一家大型企业，公司的管理层次很多，上下层之间在传递消息时容易有传错的现象，导致企业最终可能无法实施企业的战略。根据《企业内部控制应用指引第17号——内部信息传递》，安赢公司面临的运营风险属于（ ）。
A.内部报告系统缺失
B.内部报告系统功能不健全、内容不完整
C.内部信息传递不通畅、不及时
D.内部信息传递中泄露商业秘密
[单选题]建筑施工企业各管理层的主要负责人应组织对本管理层各职能部门.下级管理层的安全生产责任进行考核和()。
A.检查
B.奖惩
C.评定
D.督促
[单选题]关于基金管理公司管理层应当承担的合规管理责任，以下说法正确的是（ ）
Ⅰ.管理层应当熟悉相关法律、行政法规和中国证监会的监管要求
Ⅱ.管理层应当将主要股东利益放在首位
Ⅲ.管理层不得将其经营管理权让渡给股东
Ⅳ.董事长可以不同意督察长检查公司财务
A.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
B.Ⅰ.Ⅲ
C.Ⅰ.Ⅲ.Ⅳ
D.Ⅰ.Ⅱ.Ⅲ.Ⅳ
[单选题]为协助管理层履行风险管理职能，公司管理层下可以设立履行风险管理职能的委员会有（ ）。
A.操作风险委员会
B.股票投资风险委员会
C.信用风险委员会
D.以上都是
[单选题]为了协助管理层履行风险管理职能，公司管理层下可以设立履行风险管理职能的委员会，其不包括（ ）。
A.运营风险委员会
B.操作风险委员会
C.股票投资风险委员会
D.信用风险委员会
[单选题]专业风险管理委员会对管理层负责，协助管理层履行的职责不包括（ ）。
A.指导、协调和监督各职能部门和各业务单元开展风险管理工作
B.制订相关风险控制政策
C.识别公司各项业务所涉及的各类重大风险
D.重点关注投资大的项目
[单选题]博雅医院管理层认为电力局供电中断会对病人健康状况产生不利影响。管理层针对这一风险采用的管理策略是安装一个备用发电机。为使发电机在需要时能够正常运行，医院工程部门进行了日常维护，其维护日记由工程部门负责人每月审阅一次。根据上述信息，该医院采取的风险管理策略工具是（ ）。
A.风险控制
B.风险转移
C.风险规避
D.风险转换
[单选题]招股说明书中“管理层讨论与分析”章节应主要依据最近3年及1期的合并财务报表 分析披露发行人财务状况、盈利能力及现金流量的报告期内情况及未来趋势。 （ ）
A.A
B.B
[单选题]根据上市公司管理层拟对该上市公司进行管理层收购，根据《上市公司收购管理办法》，下列说法正确的有（ ）。
Ⅰ．该上市公司董事会成员中独立董事的比例应当超过1/2
Ⅱ．本次收购需经出席股东大会的非关联股东所持表决权2/3以上的审议通过
Ⅲ．本次收购应当经董事会非关联董事作出决议，且取得2/3以上的独立董事同意后，提交股东大会审议
Ⅳ．独立董事发表意见前，应当聘请独立财务顾问就本次收购出具专业意见，独立董事及独立财务顾问的意见应当一并予以公告
Ⅴ．该上市公司应当聘请符合《证券法》规定的资产评估机构提供公司资产评估报告或估值报告
A.Ⅲ、Ⅳ
A.Ⅱ、Ⅳ、Ⅴ
B.Ⅰ、Ⅲ、Ⅴ
C.Ⅰ、Ⅲ、Ⅳ
D.Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
[单选题]企业的方针目标纵向展开除从最高管理者展开到管理层、管理层展开到分管部门、部门 展开到班组以外，还应包括（ ）。
A.本组织展开到协作配套组织
B.班组或岗位目标展开到措施
C.组织内的部门展开到职能部门
D.企业方针展开到目标
[不定项选择题]甲企业最近几年不断发展，公司规模日益扩大，人手紧缺，尤其是销售部门。公司管理层决定到外部劳动力市场上寻找合适的人员来填补公司内出现的职位空缺。他们首先考虑了公司目前急需人员的岗位和所需人数，然后制订了详细的招募计划，通过人力资源部门，终于在一个月内完成了空缺人员的招募，为公司注入了新的血液，公司又开始正常运转。
根据以上资料，回答下列问题：
甲企业可以使用的外部招募渠道包括（ ）。
A.招募广告
B.电子招募广告
C.人才交流会
D.内部员工推荐
[判断题]招股说明书中“管理层讨论与分析”章节应主要依据最近三年及一期的合并财务报表，分析披露发行人财务状况、盈利能力及现金流量的报告期内情况及未来趋势。()正确错误
A.正确
B.错误
