更多"[单选题]企业根据轮班制岗位平均每昼夜作业特点和工作量大小，为劳动者在"的相关试题:
[判断题]煤矿企业应对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于4学时,在岗期间培训时间每年不少于2学时。
A.正确
B.错误
[单选题][单选题]工作过程中因工作量大需要增加工作班人员,新增加的4人到达现场后,工作负责人吴××应()
A.立即安排他们参加到现场的工作中
B.应与工作票签发人办理变更手续并通知工作许可人后安排新增加的4人参加现场工作
C.工作负责人应将作业班人员变更情况告知工作票签发人,得到其同意后,对新增加的4人进行安全交代后安排他们参加指定工作。
[填空题]运输站段专用教室（含车间）数量按单位职工总数平均每___不少于1个容纳40人的标准教室设立，教室配备多媒体教学设施。
[判断题]煤矿企业以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A.正确
B.错误
[单选题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,劳动者可以要求所在企业( )参与或者协助其与企业进行协商。工会也可以主动参与劳动争议的协商处理,维护劳动者合法权益。
A.工会
B.法院
C.仲裁
D. 企联
[填空题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,小微型企业可以设立( ),也可以由劳动者和企业共同推举人员,开展调解工作。
[多选题]企业使用被派遣劳动者的,应当对被派遣劳动者进行( )的教育和培训。
A.安全生产知识
B.法律、法规和行业标准
C.岗位安全操作规程
D.安全操作技能
E.管理能力
[判断题]合伙企业的企业资产属于私人所有,自己既是所有者,又是劳动者和管理者。
A.正确
B.错误
[单选题]( )劳动法确认劳动者为劳动力所有者,使劳动者在劳动力市场上处于劳动力()。
A.求方客体的独立地位
B.供方主体的法律地位
C.供方客体的法律地位
D.求方主体的自主地位
[填空题]根据《企业劳动争议协商调解规定》,企业应当建立劳资双方( )机制,畅通劳动者利益诉求表达渠道。
