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[单选题]《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》适用于路局和局属单位按( )管理的职工。
A.任免权限
B.权限
C.合同
D.约定
[判断题]《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》适用于路局和局属单位按任免权限管理的职工。 ( )
A.正确
B.错误
[单选题]《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》要求各单位领导要坚持以人为本的管理理念加强对职工( )的教育。
A.遵章守纪
B.遵纪守法
C.纪律
D.法纪
[单选题]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》对职工的惩处要本着( )的方针以教育为主惩罚为辅。
A.教育为主
B.预防为主
C.“惩前毖后治病救人”
D.防患于未然
[判断题]《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》自2011年10月1日起执行由劳动和卫生处负责解释。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》要求各单位要建立健全以( )为主的各项管理制度明确各级的管理责任加强管理监督防止职工违反“两纪”现象的发生。
A.层层负责
B.一级对一级负责
C.上级对下级负责
D.逐级负责制
[单选题] 按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》在受处分期间工作表现突出为安全运输生产做出积极贡献的由班组、车间或部门逐级写出报告经单位月度奖励考评委员会研究决定停发奖励日期可按规定( )。受警告处分停发当月奖励的不应再缩短停发奖励日期。
A.缩短
B.适当调整
C.适当变化
D.适当缩短
[判断题]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》在受处分期间工作表现突出为安全运输生产做出积极贡献的由班组、车间或部门逐级写出报告经单位月度奖励考评委员会研究决定停发奖励日期可按规定适当缩短。受警告处分停发当月奖励的不应再缩短停发奖励日期。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》在受处分期间未受到红色( )处理的在处分期满后按本人停发全部奖励的50%予以返还奖励。
A.罚单
B.《安全问题通知书》
C.通知书
D.安全书
[判断题]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》受处分期间分别停发数月的奖励同时给予待岗处理的支付待岗生活费特岗期间停发所有奖励。( )
A.正确
B.错误
[单选题]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》在受处分期间未受到红色《安全问题通知书》处理的在处分期满后按本人停发全部奖励的( )予以返还奖励。
A.0.2
B.0.3
C.0.5
D.0.6
[多选题]按照《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》受处分期间待遇:给予行政记大过及以上记过、警告处分的分别停发( )奖励。
A.10个月
B.六个月
C.三个月
D.一个月
[单选题]《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》要求把“两纪”管理建立在自我管理、自我约束、自觉遵守的基础上构建和谐管理的氛围形成( )的良好局面。
A.事事严格要求
B.“事事严格要求人人遵章守纪”
C.人人遵章守纪
D.人人守法
[多选题]《太原铁路局加强职工劳动纪律和作业纪律管理规定》要求把“两纪”管理建立在( )的基础上构建和谐管理的氛围形成“事事严格要求人人遵章守纪的良好局面。
A.自我管理
B.自我约束
C.相互监督
D.自觉遵守
[判断题]《太原铁路局奖惩实施办法》规定全体职工必须遵守国家的政策、法律、法令遵守劳动纪律和作业纪律遵守企业的各项规章制度完成运输生产任务和工作任务。( )
A.正确
B.错误
[单选题]《太原铁路局奖惩实施办法》规定违反作业纪律、劳动纪律、操作规程造成各类事故或经济损失的;不服从指挥影响正常生产、工作和突发事件处理的; 谋取私利或违反财经纪律造成经济损失的违反职业道德造成严重不良影响的;滥用职权造成经济损失或不良社会影响的以及其他依据有关规定应当给予处分的情形视情节轻重给予( )处分。
A.严重
B.相应
C.警告
D.记过
[单选题]职工作业应严格遵守（ ）进行作业。
A.作业指导书
B.点检标准
C.点检内容
D.点检路线
