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[多选题]运营保障单位重点考核经营效益、运营效率、成本控制、支撑服务和科技创新等方面。季度实施（ ）考评方式。
A.基准得分
B.服务满意度测评
C.突出贡献加分
D.公司领导评价
[多选题]新疆公司支撑单位重点考核（ ）等方面。
A.成本控制
B.运营效率
C.支撑服务
D.核心业务
[多选题]各级内设机构重点考核生产经营目标和重点工作任务，考核模块主要包括（ ）和其他考核，按季（月）度与年度相结合的方式进行考核。
A.目标任务指标
B.红线指标
C.综合评价
D.工时积分
[多选题]关键业绩考核是对各单位主要经营业绩成果的量化考核评价，重点反映（ ）的业绩成果，根据各单位功能定位实施差异化指标设置和考评方式。
A.全局性
B.结果性
C.有效性
D.针对性
[判断题]关键业绩考核是对各单位主要经营业绩成果的量化考核评价，主要依据公司战略目标、年度重点工作任务和国家电网公司考核指标分解提炼确定，重点反映全局性、结果性的业绩成果，根据各单位功能定位实施差异化指标设置和考评方式。
A.正确
B.错误
[单选题]党员日常考核重点考核党员在( )方面的表现,是党员量化考核的重点。
A.四个意识
B.四个合格
C. 四个品德
D. 四个发挥
[判断题]建设管理单位检查结果纳入监理和施工单位的考核范畴；监理单位的检查结果纳入施工单位的量化考核范畴。（ ）［国网（基建/3）956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第十四条（二）］
A.正确
B.错误
[判断题]参建单位量化考核的实施程序中，应每季度将施工、监理单位的考核结果报送省上级单位，作为上级单位考核本单位相关工作的依据。（ ）［国网（基建/3）956—2019《国家电网有限公司输变电工程安全质量责任量化考核办法》第十五条］
A.正确
B.错误
[判断题]关键业绩考核是对各单位主要经营业绩成果的量化考核评价，原则上，关键业绩考核指标数量不超过15个。
A.正确
B.错误
[判断题] 生产经营单位的安全生产保障主要包括社会保障.基础保障.管理保障。
A.正确
B.错误
[多选题]柔性团队绩效考核。重点考核（ ）等内容
A.目标达成
B.成果产出
C.效益创造
D.市场拓展
[多选题]（ ）等长期派出人员，一般由派驻单位进行考核，并按派出单位考核周期及时向其反馈考核结果（可不占派出单位评级比例）。
A.柔性团队
B.挂职锻炼
C.人才帮扶
D.人员借用
[多选题]对公务员的考核,重点考核公务员的( )。
A.:工作能力
B.:工作实绩
C.:政治素质
D.:工作作风
E.:廉政情况
[判断题] 对于危险性较大的重点设备、重点岗位和重点场所,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
A.正确
B.错误
[判断题]对于危险性较大的重点设备、重点岗位和重点场所,生产经营单位应当制定重点工作岗位的现场处置方案。
A.正确
B.错误
