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发布时间:2023-11-23 23:48:17

[简答题]下属对本单位评先评优、立功授奖工作存在不满情绪,应当如何排解?
管理误区:只要符合评先评优的程序,是指战员投票最高选出来的,大家就不会有意见,个别人有情绪是自己的问题,不需要过多理睬。
二、安全防事故工作

更多"[简答题]下属对本单位评先评优、立功授奖工作存在不满情绪,应当如何排解"的相关试题:

[单选题] ( )以上公安机关应在公安民警入警、立功授奖、授予(晋升)警衔、从警特定年限、退休等职业生涯重要节点举行公安机关人民警察荣誉仪式。
A. 乡级
B. 省级
C. 市级
D. 县级
[单选题]()以上公安机关应在公安民警入警、立功授奖、授予(晋升)警衔、从警特定年限、退休等职业生涯重要节点举行公安机关人民警察荣誉仪式。
A.乡级
B.省级
C.市级
D.县级
[判断题]管理是指管理人员为了组织目标的实现,对下属工作人员的实际工作进行测量、衡量和评价。(  )
A.正确
B.错误
[单选题]在对下属进行工作安排时,工作标准包含的要素有:( )
A. 完成任务的质量标准
B. 完成任务的时间标准
C. 完成任务后的评价标准
D. 以上都是
[单选题] 当计划为下属提供了明确的工作目标及实现目标的最佳途径,表明此计划有利于( )
A. 减少工作中的失误
B. 明确工作目标
C. 提高经济效益
D. 控制工作
E. 人员的管理
[单选题]营业机构负责人应( )对本营业机构及下属营业机构柜员尾箱查库不得少于一次。
A.每周
B.每旬
C.每月
D.每季
[简答题]举行授奖仪式的程序有哪些?

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