[单选题]能满足员工生活保障等方面的物质需求体现了薪酬管理中（）的作用。
A.需要型因素
B.保健型因素
C.激励型因素
D.期望型因素

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[单选题]随着经济发展和社会进步，我国人民当家作主的权利及制度、法律、物质得到切实的保障，这体现人民民主具有（）。
A.广泛性
B.真实性
C.平等性
D.阶段性

[单选题]为实现组织目标，运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力，体现了管理的
A.整分合原则
B.动力原则
C.反馈原则
D.能级原则

[单选题]科学的运用物质及精神鼓励来激发员工的潜力实现组织目标，体现了管理的
A.整分合原则
B.动力原则
C.反馈原则
D.能级原则

[多选题]社会的物质性体现在
A. 人类社会依赖于自然界,是整个物质世界的组成部分
B. 在社会中不存在精神的现象和活动
C. 物质资料的产生是社会历史的前提
D. 全部社会生活在本质上是实践的

[不定项选择题]社会救助中的（），是指社区中保障生活有困难的人的基本物质生活，解决其温饱问题
A.贫困救助
B.灾难救助
C.基本生活救助
D.临时救助

[单选题]是每一个员工的基本职业素质体现。
A.放纵他人
B.严于同事
C.放纵Q己
D.严于律己

[单选题]____是商业银行为保障员工基本生活而支付的报酬。( )
A.福利性收入
B.可变薪酬
C.绩效薪酬
D.基本薪酬

[单选题]员工福利保障，是指企业为满足劳动者的生活需要，在工资收入之外，向（　　）提供的货币、实物及一些服务形式。
A.员工
B.员工及家属
C.通过试用期的员工
D.签订无固定期限劳动合同的员工

[多选题]搞好后勤保障要坚持( ),加强基层后勤规范化建设和管理,强化后勤训练,提高精细化保障水平,为指战员创造良好的物质生活条件。
A.政治建后
B.依法管后
C.科技兴后
D.能力强后

[判断题]虽然社会保障事业惠及每一位社会成员,但每个人对保障的需求程序和保障对每个人产生的效用不同。（）
A.正确
B.错误

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