更多"[判断题]团队的领导和下属都要主动去和对方沟通，互相依赖，这种沟通仅是"的相关试题:
[单选题]在领导生命周期理论中,领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件和沟通,这种领导方式是( )。
A.指导型领导
B.推销型领导
C.参与型领导
D.授权型领导
[判断题]授权是团队领导将自己所属部分权利连同责任授予下属。
A.正确
B.错误
[判断题]领导成员交换理论是说领导者并不是以同样的领导行为对待所有下属,而是对于不同特点的下属会采取不同的领导方式。
A.正确
B.错误
[判断题]有效的协调成员意志是高绩效团队领导者的领导特点。
A.正确
B.错误
[单选题]领导因工作压力过大，向下属发脾气，自己心里痛快了，却给下属造成了压力，使下属情绪低落，焦虑不安。此种面对压力不良应对方法属于
A.药物依赖
B.酗酒抽烟
C.沉溺幻想
D.不良宣泄
[单选题]管理方格理论提出了五种最具有代表性的领导类型（ ）领导方式下的领导者对下属人员及其工作情况都表现出最大的关心，属于理想式领导。
A.1.1型
B.9.1型
C.1.9型
D.9.9型
[单选题]领导者采用何种领导风格,应当视其下属的“成熟”程度而定。当某一下属既不愿也不能负担工作责任,学识和经验较少时,领导对于这种下属应采取如下哪种领导方式?( ) ( )
A.指示型
B.推销型
C.参与型
D.授权型
[单选题]领导行为是一种( ),是领导者带领下属实现目标的过程。
A.管理活动
B.目标活动
C.引领活动
D.行为活动
[单选题]“依据下属的成熟水平选择正确的领导方式，决定着领导者的成功”的观点对应的领导理论是（ ）
A.领导特性论
B.领导行为论
C.路径---目标理论
D.领导生命周期理论
[判断题]如果领导者让下属参与决策,自己提供便利条件给予支持,这种领导行为叫做告知
A.正确
B.错误
[单选题]领导者发布指示，明确告诉下属做什么、怎么做，决策完全由领导作出，下级不参与。这是（）型领导方式。
A.参与型
B.指令型
C.支持型
D.授权型
[判断题]实际上，ga领导者授权下属之后，该下属可以行使权力处置任何工作当中出现的问题。（）
A.正确
B.错误
[单选题]领导的生命周期理论认为，领导者的行为要合被领导者的成熟程度相适应，要根据下属的不同年龄、成就感、责任心和能力等条件，采取不同的领导行为，是（）领导方式。
A.静态
B.动态
C.人本主义
D.制衡
[单选题]领导发动下属讨论，共同商量，集思广益，然后决策，他要求上下融洽，合作一致地工作。这种领导方式是（ ）。
A.专权型领导
B.民主型领导
C.放任型领导
D.民主放任型领导
[多选题]领导生命周期理论认为，根据下属的成熟程度，领导方式可以分为:（）
A.命令式
B.授权式
C.参与式
D.说服式
E.指令式
[单选题]合同发生争议时，（ ）与合同对方沟通协商。
A.A. 人力资源部
B.B. 采购执行部门
C.C. 企业管理部
D.D. 计划财务部
