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[判断题]培训质量管理体系包括组织和实施培训过程，不包括培训监视。
[多项选择]建设项目负责人工作的核心就是组织精干的项目管理团队，它包括（）。
A. 确定其组成结构
B. 制定总体控制计划
C. 配备人员
D. 制定规章制度
E. 明确岗位责任
[单项选择]培训工作团队具有的特点不包括（）
A. 更多的自主权
B. 注重个体自我开发
C. 三位一体
D. 决策层监督控制
[多项选择]团队建设对职业培训的意义是（）。
A. 使团队有时间进行战略性的思考
B. 提高决策的准确性
C. 满足个人心理需求
D. 提高团队人员的能力水平
E. 提高决策速度
[多项选择]团队能力建设的方法包括（）。
A. 统一的薪酬管理
B. 团队建设活动
C. 人力资源培训
D. 人力资源开发
E. 奖励和表彰制度
[多项选择]管理人员培训包括（）
A. 工作轮换
B. 工作扩大化
C. 研讨会
D. 案例教学
E. 管理游戏
[单项选择]人力资源部门的培训管理职责不包括（）
A. 组织管理
B. 需求管理
C. 监督管理
D. 资源管理
[单项选择]《建设工程管理总结》中工程建设管理体制不包括（）
A. 工程建设管理网络
B. 工程安全网络
C. 工程质量管理网络
D. 工程进度管理网络
[多项选择]员工培训开发管理规划包括（）。
A. 企业培训目标的细化
B. 部门培训规划
C. 培训实施工作方案
D. 管理人员的培训规划
E. 技能操作人员的培训规划
[单项选择]《建设工程管理总结》中工程建设管理体制包括工程建设管理网络、工程安全网络和（）。
A. 工程进度管理网络
B. 工程质量管理网络
C. 工程投资管理网络
D. 工程技术管理网络
[多项选择]管理人员培训包括哪些（）。
A. 岗位培训
B. 继续教育
C. 学历教育
D. 职业培训
[单项选择]（）是在建设单位充分信任的前提下，工程项目管理单位设立的项目管理团队直接作为建设单位的职能部门。
A. 综合服务模式
B. 植入式服务模式
C. 一体化服务模式
D. 咨询式服务模式
[单项选择]管理信息系统建设中的常用管理方法不包括（）
A. MRP
B. ERP
C. JIT
D. GPS
[单项选择]（）是建设项目业主项目管理团队的负责人，是项目建设实施活动的领导者。
A. 出资人
B. 建设项目实施组织
C. 建设项目经理
D. 建设项目团队成员
[单项选择]在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。
A. 学用一致
B. 培训有专门安排的培训课程或项目
C. 严格考核和择优嘉奖
D. 知识技能培训与组织文化培训兼顾
[多项选择]管理培训体系设计包括（）原则。
A. 战略性
B. 实用性
C. 成本性
D. 持续性
E. 有效性
[单项选择]人力资源是建设项目实施过程中最为重要的资源之一，重视建设项目管理团队中人的（）对建设项目总目标的实现十分重要。
A. 灵活性、主动性
B. 创新性、主动性
C. 主动性、积极性
D. 创新性、积极性
[多项选择]建设阶段的项目管理，包括（）的管理。
A. 质量
B. 进度
C. 成本
D. 合同
E. 工程
[多项选择]工程建设标准化的管理机构包括两部分。一是政府管理机构，二是非政府管理机构。政府管理机构包括（）。
A. 负责全国工程建设标准化归口管理工作的国务院工程建设行政主管部门
B. 负责本部门或本行业工程建设标准化工作的国务院有关行政主管部门
C. 政府主管部门委托的负责工程建设标准化管理工作的机构
D. 负责本行政区域工程建设标准化工作的省、市、县人民政府的工程建设行政主管部门
