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[多选题]根据《上饶银行薪酬管理制度(2020年版)》,薪酬调整分为: ( )
A.薪酬整体调整
B.薪酬定期调整
C.员工个别调整
D.薪酬结构调整
E.临时调整
[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度(2020年版)》规定,根据不同工作性质全行岗位分为( )大序列。
A. 3
B. 4
C. 5
D. 6
[单选题]根据《上饶银行薪酬管理制度(2020年版)》规定,上饶银行总行级领导的绩效薪酬根据全行年度经营考核结果确定,其中主要负责人的绩效薪酬在其固定薪酬的( )倍以内确定。
A. . 3
B. 4
C. 5
D. 2
二、多选题
[多选题]根据《上饶银行薪酬管理制度(2020年版)》规定,岗位职级体系根据不同工作性质全行岗位分为( )
A.行政序列
B.专业序列
C.营销序列
D.科技序列
E.操作序列
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,员工薪酬的构成包括( )。
A.固定薪酬
B.可变薪酬
C.福利性收入
D.绩效性收入
[多选题]根据上饶银行薪酬管理制度规定,影响员工的岗位薪酬的因素包括( )
A.职级工资
B.职档工资
C.岗位价值系数
D.员工年龄
[单选题]根据关于落实《上饶银行薪酬管理制度(2020年版)》的补充通知,实行年薪制的高级专业人才社会保险、公积金和工会费缴费基数按照( )级1档的工资标准确定。
A.14
B.15
C.16
D.13
[单选题]根据关于落实《上饶银行薪酬管理制度(2020年版)》的补充通知,若是员工评分较低导致评出的岗位职级低于职级区间下限时,给予( )保护期。
A. 半年
B.一年
C.一年半
D.两年
[单选题]《上饶银行薪酬管理制度(2020年版)》遵循的原则中不包括:( )
A.末位降薪原则
B.总量控制原则
C.适时调整原则
D.可操作性原则
[判断题]根据《上饶银行统计管理制度》,各业务部门和分支行要认真核实和编报本辖各项统计报表,严格按照“统计人员填报及复核—业务部门负责人审核—主管行长的审批”的工作流程完成报送工作。( )
A.正确
B.错误
[判断题]上饶银行岗位薪酬实行月发薪制,按月存入员工的个人银行账户,支付日通常为每月的8日-15日,如遇节假日可提前发放。( )
A.正确
B.错误
