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[判断题]培训管理流程的最后一项工作是培训实施运作。
[多项选择]培训是饭店一项持续不断的重要工作，针对餐饮部员工培训，在培训形式上可分为（）。
A. 专业进修
B. 技术训练
C. 讲授
D. 角色扮演
[多项选择]培训是饭店的一项持续不断的重要工作，饭店培训按培训的时间段分类也有很多种，其中作为部门培训重点的是（）。
A. 岗前培训
B. 在职培训
C. 脱产培训
D. 外语培训
[判断题]编写企业战略管理培训制度的目的主要是明确培训工作的整体规划和管理工作的方向，指导企业培训工作顺利开展。
[多项选择]企业档案管理工作是一项具有（）的工作。
A. 特殊性
B. 管理性
C. 专业性
D. 服务性
[判断题]企业培训业务工作指导包括指导培训课程、培训教材开发的基础性工作。
[单项选择]培训是饭店一项持续不断的重要工作，饭店培训对象的多层次性决定饭店培训种类多，针对老员工饭店主要应进行（）。
A. 脱产培训
B. 在职培训
C. 岗前培训
D. 岗位轮训
[填空题]业务指导是职业培训中的一项重要职能，是安全评价业务培训工作者所必须掌握的重要工作方法和（）。
[单项选择]培训是饭店一项持续不断的重要工作，培训内容因级别不同而有所区别，不属于对餐厅初、中级服务员培训的内容是（）。
A. 制订宴会菜单
B. 服务知识
C. 专业素质
D. 服务技能
[单项选择]重点税源监控平台综合分析模块的“时间段连续预警”显示十项分析指标任一项指标连续（）以上异常的企业
A. 一个月
B. 两个月
C. 三个月
D. 四个月
[单项选择]处在（）发展阶段的企业，在进行培训的时候，培训课程的重点应放在建设企业文化，将企业长期发展所必须的观念、规则和态度传播到每名员工中去，并提升员工对企业目标的认同、对企业的归属感。
A. 创业初期
B. 发展期
C. 稳定期
D. 成熟期
[单项选择]健康教育培训计划的制订是培训实施的前提，培训计划的好坏直接影响培训的效果。制订一项完整的培训计划需要进行多项工作。在规划与设计每项培训活动前，由培训组织部门、组织者采用各种技术方法，对各相关组织及成员新定目标等进行分析，确定是否需要培训等一种活动过程是（）
A. 培训评估
B. 知识评估
C. 需求评估
D. 目标评估
E. 组织评估
[判断题]加强安全生产教育培训，是电力建设安全生产工作的一项重要内容，培训对象主要针对安全生产负责人和项目负责人，安全监督管理人员可以不参加。
