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[判断题]劳动人事争议仲裁委员会应当审查当事人提出的管辖异议,异议成立的,将案件移送至有管辖权的仲裁委员会并书面通知当事人;异议不成立的,应当书面决定驳回。当事人逾期提出的,仲裁程序应当暂停,由劳动人事争议仲裁委员会决定是否受理。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费( )。
A. 应由败诉一方缴纳
B. 由劳动争议当事人平摊
C. 应由提出仲裁申请的一方缴纳
D. 无须缴纳
[填空题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,当事人撤回仲裁审查申请或者仲裁委员会决定不予制作调解书的,应当( )仲裁审查。
[判断题]根据《劳动人事争议仲裁办案规则》,仲裁委员会处理争议案件,可以坚持调解优先,引导当事人通过协商、调解方式解决争议,给予必要的法律释明以及风险提示。( )
A.正确
B.错误
