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发布时间:2023-11-07 16:30:53

[判断题] 经理层成员任职期满,岗位任职协议自行终止。满足连任条件的,应该签订新的任职协议。
A.正确
B.错误

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[判断题] 经理层成员任职期满,岗位任职协议自行终止。满足连任条件的,应该签订新的任职协议。
A.正确
B.错误
[判断题] 岗位聘任(任职)协议一般自经理层成员任职之日起一个月内完成签订。
A.正确
B.错误
[判断题] 经公司授权,分公司企业负责人代表企业与经理层成员签订岗位任职协议。
A.正确
B.错误
[多选题] 经公司授权,分公司企业负责人代表企业与经理层成员签订岗位任职协议;子公司董事长代表董事会与经理层成员签订岗位聘任协议,明确经理层成员( )、( )、( )、( )、( )、( )等内容。
A. 任期期限
B. 岗位职责
C. 权利义务
D. 薪酬待遇
E. 退出规定
F. 责任追究
[判断题]周期制兼职培训师任职期满,考核良好及以上的,所在单位对其工作要从优安排,确保高于原工作岗位待遇。
A.正确
B.错误
[单选题] 根据《岗位任职协议》,乙方(经理层成员)年度经营业绩考核结果设置完成底线:考核得分不低于百分制( )分
A. 60
B. 70
C. 80
D. 90
[判断题] 根据《岗位任职协议》,乙方(经理层成员)年度和任期经营业绩考核结果设置合格线:考核得分不低于百分制80分。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《岗位任职协议》,乙方(经理层成员)年度和任期经营业绩考核结果设置合格线:考核得分不低于百分制80分。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《岗位任职协议》,乙方(经理层成员)辞职或依法被免职时,对于公司多支付的基薪、绩效薪酬和任期激励,乙方应在辞职或免职后可不全额退回。
A.正确
B.错误
[判断题] 根据《岗位任职协议》,乙方(经理层成员)辞职或依法被免职时,对于公司多支付的基薪、绩效薪酬和任期激励,乙方应在辞职或免职后可不全额退回。
A.正确
B.错误
[判断题]运营主管在岗位任职资格有效期满后,又连续参加过该岗位继续教育满2年的,若继续从事原岗位工作,则不再需要重新参加运营管理岗位任职资格考试。( )
A.正确
B.错误
[单选题] 分子公司经理层成员任期期满,满足续聘条件的,应( )履行聘任程序并签订岗位聘任协议。
A. 继续
B. 持续
C. 延续
D. 重新
[判断题]任职资格有效期内不再从事配网不停电作业工作的,应立即取消相关待遇,资格保留至任职期满。
A.正确
B.错误
[单选题] 采用( )等方式,明确经理层成员的岗位职责和任职资格。
A. 岗位责任书
B. 安全生产责任书
C. 岗位说明书
[判断题]因疾病、息工等原因离开现任职工作岗位时长达到二十日以上的,又回到原岗位,必须从新进行上岗培训。
A.正确
B.错误

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