[多选题]劳动合同制员工有下列行为及情况之一的( ),由用工单位解除劳动合同。
A.在应聘过程有意隐瞒事实、身体疾病或者提供虚假材料的
B.一年内连续旷工5天(含5天),或者累计旷工10天(含10天)的
C.擅自停班、停运、停工,影响正常生产经营活动的
D.驾驶营运车辆发生有责道路交通亡人事故的
E.因失职、渎职或违规操作,造成严重后果或重大事故,给企业造成重大经济损失和不良社会影响的

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• ●    必须经企业所在地省级药监部门批准，发给'药品经营许可证的'是
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