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[单项选择]物业服务企业员工考评通常采用定性考核法和定量考核法。定量考核法主要包括（）。
A. 采用个人述职方式进行考核
B. 群众考评方式进行考核
C. 上级评定方式进行考核
D. 设计相应考核指标体系，通过对考核人所管部门、承担职责、工作完成情况进行指标分解，以量化指标进行考核
[多项选择]常见的考评尺度主要包括（）。
A. 量词式的考评标准
B. 等级式的考评标准
C. 数量式的考评标准
D. 描述式的考评标准
E. 定义式的考评尺度
[多项选择]定性标准主要包括哪些方面（）
A. 报告
B. 执行
C. 计划
D. 信息管理
[多项选择]绩效考评的内容主要包括（）。
A. 德
B. 能
C. 权
D. 勤
E. 绩
[多项选择]企业员工的安全教育的形式主要包括（）。
A. 新员工上岗前的三级安全教育
B. 改变工艺和变换岗位安全教育
C. 经常性安全教育
D. 事故现场安全教育
E. 大型、特大型事故安全教育
[多项选择]考评的组织工作主要包括（）。
A. 建立绩效管理工作组织部门
B. 绩效管理委员会和负责绩效数据收集与核算的日常管理小组
C. 依据企业业务进行组织分工
D. 考查员工与其岗位的匹配程度
E. 绩效管理工作在企业展开的组织工作
[多项选择]物业管理企业员工薪酬管理的主要内容包括（）。
A. 选择薪酬政策
B. 设计薪酬体系
C. 调整薪酬结构
D. 制定薪酬计划
E. 确定薪酬管理目标
[多项选择]绩效考评指标的来源主要包括（）。
A. 组织战略与经营规划
B. 竞争对手企业的绩效考核指标
C. 部门职能与岗位职责
D. 绩效短板与不足
E. 行业通用的绩效考核指标
[多项选择]绩效考评的效标主要包括（）。
A. 行为性效标
B. 优越性效标
C. 特征性效标
D. 一般性效标
E. 结果性效标
[单项选择]企业不愿员工持股的主要原因不包括：（）
A. 效益不错，不愿与员工分享利润
B. 员工没干劲，公司业绩不好
C. 员工重视短期利益，不愿持股
D. 有一定风险
[多项选择]交通运输企业安全生产标准化考评发证过程包括（）。
A. 自评
B. 申请
C. 受理
D. 考评
[多项选择]绩效考评结果的分布误差主要包括（）
A. 相似偏差
B. 宽厚误差
C. 苛严误差
D. 集中趋势
E. 对比偏差
[多项选择]企业员工分类的方法包括（）。
A. 按性别构成分类
B. 按学历结构分类
C. 按专业构成分类
D. 按职责类别分类
E. 按职业类别分类
[多项选择]企业员工培训需求分析包括（）。
A. 企业战略分析
B. 组织分析
C. 任务分析
D. 人员分析
E. 员工职业生涯分析
[多项选择]绩效考评后台系统的主要功能包括（）
A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 明确考评权限
D. 设定运算方法E管理考评结果
[多项选择]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能包括（）。
A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 设定考评标准
D. 明确考评权限
E. 管理考评结果
[多项选择]绩效考评实施系统的主要功能包括（）。
A. 支持绩效数据的录入
B. 帮助考评者对考评对象进行打分
C. 明确考评权限
D. 计算绩效考评分数
E. 培训考评者
[单项选择]基于信息化绩效考评系统中，绩效考评后台系统的主要功能不包括（）
A. 搭建组织架构
B. 构建考评体系
C. 设定考评标准
D. 明确考评权限
[多项选择]交通运输企业安全生产标准化考评包括（）。
A. 隐患排查
B. 初次考评
C. 换证考评
