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发布时间:2023-10-30 23:04:26

[单项选择]甲公司是一家大型日化企业,其全球业务单元为:美容及健康产品业务单元和家用护理产品业务单元。每个业务单元相应产品在全球范围内的运营,以国际企业为基础进行管理,由此形成经验曲线和规模经济效益。根据以上信息可以判断,甲公司采用的多国组织结构类型是()。
A. 国际部结构
B. 全球区域分部结构
C. 全球产品分部结构
D. 跨国结构

更多"甲公司是一家大型日化企业,其全球业务单元为:美容及健康产品业务单元和家"的相关试题:

[单项选择]甲企业决策团队决定在原有钢铁业务的基础上,进军金融行业,为此决定与国内一家大型金融企业建立合资企业。根据以上信息可以判断企业决定进军金融行业的决策属于()。
A. 公司总体战略
B. 职能部门战略
C. 市场营销战略
D. 业务单位战略
[简答题]你是一家大型私营企业的总经理办公室秘书,最近,公司即将与德国的一个同行企业签订技术合作业务,共同研制一种新型的产品,并拟于近期签订合同。总经理请你负责筹划这次签字仪式,请谈谈你的筹划程序。
[简答题]

甲公司为一家大型国有企业集团公司,2×15年度,甲公司发生的相关业务如下:(1)2×15年3月31日,甲公司与境外A公司的某股东签订股权收购协议,甲公司以110000万元的价格收购A公司股份的80%;当日,A公司可辨认净资产的公允价值为120000万元(考虑所得税后),账面价值为110000万元。6月30日,甲公司支付了收购款并完成股权划转手续,取得了对A公司的控制权,当日,A公司可辨认净资产的公允价值为135000万元(考虑所得税后),账面价值为125000万元。收购前,甲公司与A公司之间不存在关联方关系,甲公司与A公司采用的会计政策相同。
(2)2×15年7月31日,甲公司向其在西部地区注册的控股子公司B公司销售一批商品,销售价格为10000万元,增值税销项税额为1700万元,销售成本为8000万元;至12月31日,全部货款未收到,甲公司为该应收账款计提坏账准备600万元。B公司将该批商品作为存货管理,并在2×15年累计对外销售了其中的60%,取得销售收入5800万元;12月31日,B公司为尚未销售的存货计提存货跌价准备100万元。
(3)2×15年10月1日,甲公司以一项专利权交换B公司生产的产品。交换日,甲公司专利权的成本为2800万元,累计摊销1600万元,未计提减值准备,公允价值为1500万元;B公司换入专利权(符合税法规定的免税条件)作为管理用无形资产,采用直线法摊销,预计尚可使用5年,预计净残值为零。B公司用于交换的产品成本为1300万元,未计提跌价准备,交换日的公允价值为1400万元,应交增值税238万元。甲公司另支付了138万元给B公司;甲公司换入的产品作为存货,至年末对外出售80%。上述两项资产已于10月10日办理了资产划转和交接手续,且交换资产未发生减值。
(4)甲公司持有C公司有表决权股份的20%,能够对C公司的生产经营决策施加重大影响。2×15年11月,甲公司将其账面价值为600万元的商品以900万元的价格出售给C公司,C公司将取得的商品作为管理用固定资产核算,预计使用年限为10年,净残值为0。假定甲公司取得该项投资时,C公司各项可辨认资产、负债的公允价值与账面价值相等,两者在以前期间未发生过内部交易。C公司2×

[单项选择]甲企业是一家大型软件企业,经常承揽一些复杂的大型软件项目。为保证各部门之间的协作以及各项技能和专门技术的相互交融,该企业通常会从各个部门抽调员工,组成小组。根据以上信息可以判断该企业组织结构是()。
A. 事业部制组织结构
B. 矩阵制组织结构
C. M型组织结构
D. 职能制组织结构
[单项选择]甲公司是一家日化企业,旗下品牌众多。其洗发水品牌市场占有率达到25%。为进一步提高产品销量,该公司针对消费者对价格的敏感性,采用买一赠一的措施,力争销量有所突破。此种战略属于()。
A. 市场渗透战略
B. 产品开发战略
C. 市场开发战略
D. 成本领先战略
[单项选择]李丽大学毕业后就职于政府机关,现在有一家大型跨国企业邀请她加入,企业人事经理强调,该企业为雇员提供了诱人的企业年金,李丽很犹豫,现在的单位工作很清闲,她一方面想换个有挑战性的工作,另一方面又担心到了企业退休以后的生活,现在的单位工资不高但是福利相当好,她不知道所谓的企业年金对于自己以后的生活能够起到什么样的作用。因而,她向理财规划师进行相关咨询。人事经理只是告诉李丽公司的年金计划是相当诱人的,却并没有具体谈到如何诱人,李丽非常关心企业年金的缴费情况,根据劳动和社会保障部颁发的《企业年金试行办法》规定,企业缴费每年不超过本企业上年度职工工资总额的()。
A. 1/11
B. 1/12
C. 1/13
D. 1/14
[单项选择]甲公司是一家日化用品生产企业,但替代品的竞争给该企业的生产经营带来很大的风险,这种风险属于()。
A. 市场风险
B. 财务风险
C. 产业风险
D. 战略风险
[多项选择]小王是一家大型外资企业人力资源部的员工,根据企业发展的长远目标,人力资源部准备采以有效的措施提高员工的工作满意度,从而影响员工的工作行为。小王决定采用问卷的方式进行工作满意度的调查,其意义主要体现在()。
A. 监控满意度
B. 改善沟通
C. 释放情感
D. 增加信心
[单项选择]甲公司是一家大型家电企业,拥有较高的品牌知名度和美誉度。由于企业资金有限又缺乏有效融资渠道,一直未能扩大生产能力。该公司领导人经过与另一家家电企业协商,决定由该企业为甲公司生产产品,并以甲公司品牌进行销售。根据以上信息可以判断这种方式为()。
A. 特许经营
B. 市场与销售协议
C. 合营
D. 战略联盟
[单项选择]乙公司是一家大型家电零售连锁企业,近年来开始将触角伸向上游环节。2009年收购了一家空调企业,对其进行全面重组,注入巨额资金用于改善该空调企业的研发能力,希望推出与竞争对手不同的产品。短短几年时间,该空调企业研发出了若干新产品,在市场竞争中遥遥领先于原有竞争对于。乙公司针对该空调企业的此种做法属于()。
A. 总体战略
B. 职能战略
C. 市场营销战略
D. 业务单位战略
[多项选择]王先生在一家大型企业工作,该企业委托A银行代发本单位员工工资。2011年10月15日,王先生从该企业辞职,但当他清理自己工资卡的时候,发现原本已入账的8月和9月的工资不见了。王先生咨询银行,银行答复说企业凭企业介绍信将王先生8月和9月的工资抽回了。在上述案例中,涉及哪些法律关系?()
A. 委托代理关系
B. 储蓄合同关系
C. 支付结算关系
D. 电子银行业务关系

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