更多"人力资源对企业的经营和职能的有效性起到很大的作用，而人力资源最重要的方"的相关试题:
[单项选择]（）是进行人力资源规划的依据，并且其质量在很大程度上决定了人力资源规划的有效性。
A. 人力资源需求
B. 人力资源供给
C. 人力资源信息
D. 人力资源总体规划
[多项选择]人力资源有效性指数的组成包括（）。
A. 组织环境
B. 管理质量
C. 总收入／员工总数
D. 经营收入／员工费用
E. 员工参与管理
[单项选择]下列关于人力资源有效性指数说法正确的是（）。
A. 由舒斯特提出的
B. 由15项因素综合而成
C. 由菲利普斯研究提出的
D. 反映了组织的环境气氛状况
[单项选择]（）是人力资源开发有效性和有效程度的重要前提和保障。
A. 需求预测
B. 职业技能
C. 业务水平
D. 工作能力
[填空题]货币职能中，（）与（）职能是货币最基本、最重要的职能。
[单项选择]在企业经营管理职能中，处于首要地位的职能是（）。
A. 战略职能
B. 决策职能
C. 开发职能
D. 财务职能
[多项选择]企业经营管理的职能包括（）。
A. 战略职能
B. 决策职能
C. 开发职能
D. 财务职能
E. 公关职能
[填空题]企业的经营管理始于财务职能，终于（）职能。
[单项选择]企业经营管理的职能是指（）。
A. 管理幅度
B. 管理职务与作用
C. 管理的作用与功能
D. 管理的职责与权力
[多项选择]企业经营管理的开发职能重点在于（）。
A. 产品开发
B. 市场开发
C. 技术开发
D. 营销策略开发
E. 人才开发
[单项选择]跨国经营最关键、最重要的特征是指企业（）。
A. 对外直接投资
B. 开创国外经营基地
C. 从事跨国贸易活动
D. 对外直接投资并开创国外经营基地
[单项选择]就企业经营管理职能而言，它的中心内容是（）。
A. 计划
B. 组织
C. 决策
D. 指挥
[单项选择]某企业拥有多个专业化的生产经营单位，则该企业的职能制结构主要是（）.
A. 直线职能结构
B. 联邦分权制结构
C. H型结构
D. U型结构
[单项选择]第二次世界大战以后，（）成为中央银行的最突出、最重要的职能。
A. 发行职能
B. 服务职能
C. 调控职能
D. 最后贷款人职能
[填空题]企业的职能包括对生产经营活动的计划、组织、监督、控制和（）等。
[简答题]为什么说强调欲望与需求的区别对于企业的经营决策是最基本的，也是最重要的？
[单项选择]对于饭店的决策者来说，（）是饭店管理中最重要的职能。
A. 计划职能
B. 组织职能
C. 指挥职能
D. 控制职能
[填空题]企业经营具有（）、（）、（）、（）和（）五大基本职能。
[单项选择]某物业管理企业受业主委托对物业经营管理绩效承担综合责任，履行策略性物业管理的职能，该企业设置若干专业化分公司，履行物业运行过程中专业物业管理的职能。则该物业管理企业属于（）。
A. 管理型物业管理企业
B. 专业型物业管理企业
C. 综合型物业管理企业
D. 投资型物业管理企业
