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[多项选择]笔试结果深层次的开发与应用提高程度有()。
A. 改进选拔录用方式
B. 选择排序法
C. 淘汰法
D. 加权平均法
E. 多种手段密切结合
[简答题]如何进行检定和校准结果的测量不确定度评定?
[简答题]1.如何进行检定和校准结果的测量不确定度评定?2.如何进行文件集的管理?3.策划建立计量标准时要考虑哪些要素?4..建立计量标准需要做哪些技术准备?
[单项选择]对受训者就如何处理危机进行指导,然后再让受训者表演如何进行危机处理,并立即对表演中出现的错误进行纠正,直到受训者能熟练地掌握处理危机中特定问题的技能为止。这种人力资源管理中的培训方法称为()
A. 在职培训法
B. 角色扮演法
C. 行为模拟法
D. 工作指导培训法
[简答题]用五种标准血清鉴定Rh血型如何报告结果?何谓Rh阳性?
[单项选择]在一分笔试题中,哪种题型更容易在同班或不同班学生之间进行成绩比较()
A. 命题是作文题
B. 选择题型
C. 正误判断题型