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[单项选择]心理测验一般属于（）。
A. 目标参照评价
B. 标准参照评价
C. 达成度评价
D. 常摸参照评价
[单项选择]韦氏成人智力测验一般是按照（）顺序进行的。
A. 先操作后言语
B. 先言语后操作
C. 没有顺序规定
D. 同时进行
[多项选择]优良的素质测评指标一般包括哪些特征（）。
A. 具有实际价值
B. 指标的独立性
C. 指标的全面性
D. 指标切实可行
E. 指标的稳定性
[多项选择]测验用途不同，编制测验时的取材范围以及试题难度等也不尽相同。测验用途一般包括（）。
A. 描述
B. 诊断
C. 选拔
D. 预测
[多项选择]岗位知识测验，一般包括（）。
A. 基础知识测验
B. 人格测试
C. 外语口试
D. 专业知识测验
E. 外语笔试
[单项选择]应用心理测验的一般原则为（）
A. 标准、针对、保密
B. 标准、客观、保密
C. 客观、针对、保密
D. 保密性、个性、客观
E. 个人化、保密、客观
[单项选择]在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
A. 文件筐
B. 无领导小组讨论
C. 结构化面试
D. 心理测评
[单项选择]在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
A. 文件筐
B. 无领导小组讨论
C. 结构化面试
D. 心理测评
[单项选择]在对战略管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
A. 文件筐
B. 无领导小组讨论
C. 结构化面试
D. 心理测评
[单项选择]应用心理测验的一般原则不包括（）
A. 标准化原则
B. 心理测验手段的“金标准”原则
C. 客观性原则
D. 保密性原则
E. 以上都不是
[单项选择]岗位知识的测验内容一般不包括（）
A. 外语考试
B. 人际交往能力测验
C. 专业知识测验
D. 基础知识测验
[单项选择]应用心理测验的一般原则中不包括（）
A. 标准化原则
B. 个人化原则
C. 客观化原则
D. 保密性原则
E. 以上都不对
[多项选择]心理测验的目标分析因测验不同而异，一般可分为（）。
A. 工作分析
B. 对特定的概念下定义
C. 确定测验的具体内容
D. 列双向细目表
[多项选择]测验指导语一般由（）组成。
A. 如何选择反应形式
B. 如何记录这些反应
C. 时间限制
D. 测验目的
