更多"（）将企事业单位的所有岗位纳入由职组、职系、岗级和岗等构成的体系之中。"的相关试题:
[判断题]操作和服务岗位员工各岗级的岗技工资档差标准是一致的。
[单项选择]根据各种岗位工作的不同性质，将看似繁杂的各种岗位划分为职系、职组和职门的过程，这句话描述的是（）
A. 岗位级别分类
B. 岗位纵向分级
C. 岗位横向分类
D. 岗位性质分类
[单项选择]在完成了岗级划分之后，对生产性岗位统一列等时，不宜采用的方法是（）。
A. 倒推比较法
B. 基本点数换算法
C. 经验判断法
D. 交叉岗位换算法
[单项选择]某大学本科毕业生于2012年1月1日参加工作，其初始岗位工资类别、岗级、档次及标准为（）。
A. 管理人员四岗一档2290元
B. 管理人员五岗一档2290元
C. 管理人员六岗一档2290元
D. 管理人员七岗一档2290元
[单项选择]进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。（2010年5月二级真题）
A. 直线职能制
B. 常设机构
C. 超事业部制
D. 事业部制
[单项选择]在培训项目计划中，课程系列计划以（）为导向，将看似独立的相关课程联系在一起。（2011年11月二级真题）
A. 目标
B. 过程
C. 方法
D. 结果
[填空题]柜员主管负责管理网点所有岗位的排班，包括（）在内。
[判断题]重要岗位和敏感环节员工主要包括财会资金岗位、综合营业岗位、授信工作岗位、信用卡岗位、国际结算岗位、出纳岗位等等，但不包括各级管理者岗位。
[单项选择]安全主办巡查多长时间需覆盖所有安全岗位（）
A. 五天
B. 三天
C. 两天
D. 一天
[单项选择]在设计绩效考评标准时，应针对不同的岗位，以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定，指的是绩效考评标准的（）原则。
A. 定量准确原则
B. 先进合理原则
C. 突出特点原则
D. 针对性原则
[填空题]网点经理需要理解其他角色的差异，协助员工扮演好自己的角色，并督促所有岗位贯彻执行（）。
[填空题]在岗员工按工作岗位划分为三类（）岗位人员、（）岗位人员、（）岗位人员。
[单项选择]在电算化会计岗位中，（）岗位与审核记账、电算维护、电算审查岗位为不相容岗位。
A. 电算主管
B. 软件操作
C. 基本电算
D. 数据分析
[多项选择]下列岗位中，与软件操作岗位为不相容岗位的有（）。
A. 审核记账
B. 电算维护
C. 电算审查
D. 数据分析
[单项选择]各岗位QC人员岗位要求（）。
A. 教育程度：大专以上文化程度
B. 经历要求：有无工作经验均可
C. 技能要求：无要求
D. ABC都不是
[多项选择]发卡行应科学、合理设置岗位，严格执行岗位制约分离规定，下列岗位中（）三个不相容岗位不得混岗。
A. 营销岗
B. 录入岗
C. 调查岗
D. 审批岗
[单项选择]岗位探索就是岗位本身和影响岗位发展的因素的调研。岗位是你的阵地，当你要占领一片阵地时，你一定要对阵地有全面、准确的了解，而这种了解的方式就是探索、就是调研。职业探索的具体内容是（）①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距
A. ①②
B. ①②③
C. ②③④
D. ①②③④
[判断题]实行会计电算化的工作岗位可分为基本会计岗位和电算化会计岗位。
