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[判断题]团队成员应以大局为重，通过创新个人绩效来实现团队价值最大化。
A.正确
B.错误
[多选题]团队成员可以通过( )方式提升学习能力。
A.项目培训
B.标杆学习
C.实践锻炼
D.困境考验
[单选题]班组长需要将目标传递给团队成员，并取得他们对目标的认同，使团队成员有共同的（ ）。
A.努力方向
B.工作目标
C.奋斗方向
D.业绩目标
[单选题]项目经理观察到项目团队成员在项目开始时感觉没什么信心。在项目启动会上与团队成员开展头脑风暴会有什么帮助?
A.消极的个人从团队中离开。
B.给每个团队成员灌输信心。
C.一开始就识别到风险。
D.有助于计划沟通。
[多选题]团队凝聚力又称内聚力或团队的凝聚性，指团队成员固守在团队之内的全部力量，影响团队凝聚力的因素主要有（）。
A.团队内部的一致性
B.外部的压力
C.团队的领导方式
D.团队的规模
[判断题]团队成员文化素质的高低关系到团队的发展。
A.正确
B.错误
[判断题] 所谓的团队精神,就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。
A.正确
B.错误
[单选题]（）就是团队成员为团队的兴旺发达而尽职尽责。
A.责任意识
B.团队意识
C.自我意识
D.他人意识
[判断题]团队成员的角色结构是否合理决定着团队的运行效率。
A.正确
B.错误
[判断题]团队成员应该主动协同其他成员为着共同目标作出自己的努力。
A.正确
B.错误
[判断题]在释压情况下机组成员应以最快的途径，广播或大声喊话通知，指导旅客紧急用氧
A.正确
B.错误
[多选题]团队凝聚力是团队对其成员以及成员之间的吸引力，在意识方面，团队凝聚力变现为一种团队意识，具体表现为（）。
A.归属意识
B.亲和意识
C.责任意识
D.自豪意识
[判断题]在发现发证.查验部门内部差错时，无论如何，均应以旅客权益为重。( )
A.正确
B.错误
[单选题]信义是个人的（＿），也是团队的品质。团队成员之间要讲信义，团队也要讲信义。
A.品质
B.素质
C.表现
D.表象
