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发布时间:2023-11-15 06:09:03

[单项选择]用"甲等"、"乙等"、"丙等"、"丁等"表示不同的考评等级,这属于()。
A. 量词式的考评标准
B. 等级式的考评标准
C. 数量式的考评标准
D. 描述式的考评标准

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[单项选择]用“甲等”、“乙等”、“丙等”、“丁等”表示不同的考评等级,这属于()。
A. 量词式的考评标准
B. 等级式的考评标准
C. 数量式的考评标准
D. 描述式的考评标准
[单项选择]用甲乙丙丁表示不同的考评等级,这属于()。
A. 量词式考评标准
B. 等级式考评标准
C. 数量式考评标准
D. 描述式考评标准
[填空题]考评者对不同的考评对象使用有差异的标准所产生的考评误差称为()。
[多项选择]根据考评内容的不同,绩效考评可以分为()。
A. 素质导向型绩效考评
B. 能力向导型绩效考评
C. 行为导向型绩效考评
D. 环境向导型绩效考评
E. 效果导向型绩效考评
[单项选择]某市辖区公安局民警刘某在所辖范围值勤时发现甲乙等人在一录像厅内进行赌博,刘某准备将甲乙等人带回派出所时,遭到了甲乙等人的反抗,刘某即用随身携带的警棍将甲的头部打伤。事故发生后,区公安局认定刘某殴打他人,情节较轻,依据《治安管理处罚法》对刘某作出拘留5日的处罚。下列关于此案的说法正确的是:()
A. 刘某的行为不是职务行为,因为超越了职责范围
B. 区公安局对刘某的处罚是合法的
C. 刘某的行为是与行使职权有关的职务行为,因为其正在执行职务
D. 刘某的行为是职务行为,所以是合法的,区公安局不应当对刘某进行处罚
[名词解释]考评等级
[单项选择]在设计绩效考评标准时,应针对不同的岗位,以及承担本岗位工作的所有被考评人的素质结构的特点而制定,指的是绩效考评标准的()原则。
A. 定量准确原则
B. 先进合理原则
C. 突出特点原则
D. 针对性原则
[填空题]考评者对考评标准把握不准确产生的考评误差称为()。
[多项选择]下列人员中要求普通话水平达到一级乙等以上的有()
A. 节目主持人
B. 广播电台、电视台的播音员
C. 影视话剧演员
D. 地方戏曲演员
[多项选择]国家普通话水平测试二级乙等水平的要求为()。
A. 测试总失分率在20%以内;
B. 朗读和自由交谈时,个别调子不准,声韵母发音有不到位现象;
C. 难点音较多,失误较多;
D. 方言语调不明显,有使用方言词、方言语法的情况。
[单项选择]测量误差根据其表示不同()
A. 绝对误差,相对误差
B. 绝对误差,引用误差
C. 绝对误差,相对误差,引用误差
D. 以上都不正确
[多项选择]需要达到二级乙等以上的公共服务行业工作人员有()。
A. 广播员
B. 解说员
C. 售货员
D. 话务员
[多项选择]下列人员的普通话水平应当达到二级乙等以上的有()
A. 国家机关工作人员
B. 教师
C. 普通高等学校学生
D. 学校及其他教育机构中除教师以外的其他管理人员
[单项选择]考评机构应组织()名以上具有相应资质的考评人员成立考评组。
A. 3
B. 5
C. 10
D. 20
[判断题]教育机构内的所有人员普通话水平都需要达到二级乙等以上。
[多项选择]在国际经营人员的考评中,对()的考评一般采用绝对考评方法。
A. 晋升
B. 加薪
C. 核定奖金
D. 重新安排使用
E. 能力开发
[多项选择]考评员有以下()行为将被撤销考评员资格,终身不得从事考评工作。
A. 隐瞒企业重大安全问题的
B. 考评工作中弄虚作假的
C. 泄露企业技术和商业秘密的
D. 收受企业财物或者为企业谋取不正当利益的
[多项选择]考评组实施考评可采取()等方式
A. 提问
B. 交谈
C. 查阅文件和记录
D. 现场检查与抽查
[名词解释]效能监督考评

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