更多"以下关于编排培训课程关键点的说法中，不正确的有（）"的相关试题:
[多项选择]编排培训课程的关键点包括（）。
A. 课程的选择应与培训目标一致
B. 仅设计机动形式的课程
C. 照顾学员中大多数人的需求
D. 可操作性强
E. 课程设计要密切联系企业与员工实际
[单项选择]关于问卷的流程和编排，下列说法正确的是（）。
A. 访谈的彻底完整与联系紧密无关
B. 问卷每一部分的位置安排都具有一定的逻辑性
C. 应答者的回答不会怎么影响答案
D. 问卷一定要长
[单项选择]下列选项中，关于职业培训的说法正确的是（）。
A. 用人单位确定职业分类，实行职业资格证书人证
B. 国家应当有计划地对劳动者进行培训
C. 国家鼓励但不支持有条件的企业、事业组织和个人进行各种形式的职业培训
D. 所有劳动者，上岗前必须经过培训
[多项选择]关于入职培训，说法正确的是（）。
A. 入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节
B. 职前培训是指在新员工上岗前，为其提供基本的培训知识
C. 试用培训是对新员工在试用期内，在岗位进行的基本操作技能的培训
D. 职前培训的内容为岗位工作职责及工作要求
E. 入职培训的目的是让员工掌握基本的服务知识
[单项选择]下列关于培训方法的说法错误的是（）。
A. 对于中层人员应以灌输理念能力为主
B. 对于高层管理人员应采取短期而密集的方式
C. 对于基层员工，需要加强其专业技能的培训
D. 要根据不同的培训内容来设计相适应的培训方法
[单项选择]关于测验编排的一般原则，下列说法中不正确的是（）。
A. 难度逐步上升，先易后难
B. 将同类型的测题组合在一起
C. 答案混合排列
D. 注意各种类型测题本身的特点
[多项选择]关于在职培训成本，说法正确的是（）。
A. 包括在职培训的一些直接成本开支
B. 受训者参加培训的机会成本
C. 利用机器或有经验的职工从事培训活动的机会成本
D. 生产效率的提高
E. 以上都正确
[多项选择]关于培训课程设计，下列描述正确的是（）。
A. 培训课程的宗旨和目标，既有突出的服务性，又有鲜明的经营性
B. 培训课程的内容具有特殊的实践性和针对性
C. 培训课程的执行模式，具有灵活的经验性和权变性
D. 培训课程的评价标准，有必然的功利性
E. 培训课程的评价标准，有必然的实效性
[多项选择]关于“外围课程”，以下说法正确的是（）。
A. 是指核心课程以外的课程
B. 以学生存在的差异为出发点
C. 随着环境条件的改变而有相应的变化
D. 与核心课程是相辅相成的
[单项选择]以下关于员工培训规划的说法不正确的是（）
A. 建立在培训需求分析的基础上
B. 需从企业总体发展战略出发
C. 需考虑企业培训资源配置情况
D. 对培训与技能开发起辅助作用
[单项选择]下列关于驾驶培训学校的说法，错误的是（）。
A. 专门的拖拉机驾驶培训学校、驾驶培训班由农业（农业机械）主管部门实行资格管理
B. 驾驶培训学校、驾驶培训班可以由考试主管部门举办
C. 机动车的驾驶培训实行社会化，由交通主管部门对驾驶培训学校、驾驶培训班实行资格管理
D. 驾驶培训学校、驾驶培训班应当严格按照国家有关规定，对学员进行道路交通安全法律、法规、驾驶技能的培训，确保培训质量
[判断题]培训经理讲授的课程应以专业课程为主。此种说法：（）
[单项选择]关于培训评估，下列说法错误的是（）。
A. 培训评估是一个系统地收集有关人力资源开发项目的描述性和评判性信息的过程
B. 企业培训工作的最后一个环节是培训活动的组织和实施
C. 培训评估目的是有利于帮助单位在选择、调整各种培训活动以及判断其价值的时候作出更明智的决策
D. 培训评估的含义有狭义和广义之分
[多项选择]关于培训体系的建立说法正确的是（）。
A. 一级培训体系有利于充分利用企业的培训资源，有利于统一公司的培训标准和培训要求，有利于降低培训成本
B. 二级培训体系有利于加强培训的针对性、适应性、及时性，加强项目机构培训的责任感
C. 如果项目机构的数量较多且分布较散，所管物业类型结构复杂，员工整体素质较高，培训资源比较充裕，宜建立一级培训体系
D. 如果企业员工集中，且培训资源较紧缺，则宜建立二级培训体系
E. 如果项目多且分散，则宜建立二级培训体系
[单项选择]关于电子培训的特点，说法有误的是（）。
A. 大众化与个性化
B. 快速性与多样性
C. 高效率和低成本
D. 可跟踪、易管理
[单项选择]关于消防宣传与消防教育培训的说法错误的是（）。
A. 原则相同
B. 目标相同
C. 对象相同
D. 内容不同
[单项选择]关于电子培训与传统培训的比较，下列哪种说法是正确的（）.
A. 电子培训时间随意，地点随意
B. 电子培训成本相对较高
C. 传统培训的培训方式比较丰富
D. 传统培训课后互动比较及时
