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发布时间:2023-10-30 04:11:31

[单项选择]()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量。
A. 人力资源
B. 人力资源规划
C. 人力资源设计
D. 人力资源配置

更多"()是指在多种因素综合作用下,企业内各个部门实际投入和占用的劳动力总量"的相关试题:

[单项选择]劳动力因素对生产的影响一方面是有关劳动力数量方面的因素,另一方面是有关()的因素。
A. 劳动利用率
B. 劳动力利用
C. 劳动生产率
D. 劳动力配备情况
[多项选择]劳动力数量的决定因素有()。
A. 生产力
B. 生产方式
C. 自然因素
D. 社会因素
E. 文化因素
[判断题]劳动力质量受先天因素,后天的“培殖”因素的制约。
[多项选择]影响劳动力流动的劳动者因素有()。
A. 劳动者的年龄
B. 劳动者的偏好
C. 劳动者的任职年限
D. 劳动者的居住场所
E. 劳动者的性别
[多项选择]以下属于劳动力流动的影响因素的有()。
A. 企业的规模
B. 劳动者的年龄
C. 企业的组织文化
D. 企业所处的位置
E. 企业的成立时间
[单项选择]决定农业劳动力质量的因素是()。
A. 社会经济和文化发展水平
B. 人口规模
C. 人口分布
D. 人口政策
[多项选择]与企业外部劳动力市场的劳动供给有关的因素有()。
A. 劳动力参与率
B. 人口平均寿命
C. 人员素质和技能水平提高的程度
D. 工作时间长度
E. 国家经济水平
[多项选择]影响企业外部劳动力供给的因素有()。
A. 择业心理偏好
B. 企业人员的自然流失
C. 社会就业意识
D. 劳动力市场发育程度
E. 地域性因素
[单项选择]企业内部有一系列正式的规则和程序来指导和限制企业内部的雇佣关系,这时所形成的劳动力市场为()。
A. 外部劳动力市场
B. 内部劳动力市场
C. 优等劳动力市场
D. 地区性劳动力市场
[单项选择]影响劳动力需求量的主导因素是()。
A. 劳动力供给量
B. 劳动生产率
C. 工资率
D. 劳动力资源率
[多项选择]影响劳动力自身需求工资弹性的因素有()。
A. 最终产品的需求价格弹性
B. 中间产品的需求价格弹性
C. 要素替代的难易程度
D. 其他要素的供给弹性
E. 产品总成本中劳动力成本所占的比重
[单项选择]影响劳动力需求的因素主要有:经济发展()技术进步等
A. 人口发展
B. 就业人数
C. 经济体制
D. 人口总量
[多项选择]以下属于影响企业外部劳动力供给因素的是()。
A. 地域性因素
B. 人口政策及人口现状
C. 劳动力市场发育程度
D. 社会就业意识
E. 择业心理偏好
[多项选择]劳动力供给数量的主要取决因素有()。
A. 知识水平
B. 技能水平
C. 人口总量
D. 劳动力参与率
E. 平均周工作时间
[多项选择]影响企业获得劳动力的因素有很多,如()。
A. 工作之间流动的地理障碍
B. 工会要求
C. 职位空缺信息的不对称
D. 工作风险大小
E. 失业率
[多项选择]女性劳动力参与率变化的主要影响因素是()。
A. 女性的相对工资率上升
B. 女性对劳动力市场工资的偏好和态度发生了改变
C. 家庭生产活动的生产率提高
D. 出生率下降,离婚率上升
E. 工作机会的增加
[多项选择]女性劳动力参与率提高的主要影响因素有()。
A. 女性的相对工资率上升
B. 女性对劳动力市场工作的偏好和态度发生了改变
C. 养老金福利的增加
D. 出生率的下降
E. 离婚率的上升
[单项选择]劳动力参与率是指在()岁以上人口中就业人口与失业人口之和所占的百分比。
A. 14
B. 16
C. 18
D. 20
[单项选择]影响劳动力需求的因素主要有:经济发展、经济体制、()等。
A. 人口发展
B. 技术进步
C. 就业人数
D. 人口总量

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