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发布时间:2023-10-22 04:03:46

[单项选择]若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明()。
A. 面试目的不明确
B. 面试缺乏系统性
C. 面试标准不具体
D. 问题设计不合理

更多"若招聘营销人员和技术人员,面试的问题及考核的要素完全一致,这说明()。"的相关试题:

[单项选择]()是银行调研营销人员询问和应答问题的依据。
A. 问卷
B. 原始资料
C. 意见簿
[简答题]鹰奇公司是一家调查公司,决定在一定范围内进行一次市场调查,营销部门人员分头行动。第一组营销人员到大学生宿舍、居民区等消费者聚集的地区,把问卷留给被调查者,让其自行填写,然后由营销人员定期收回。第二组营销人员找到一批消费者,将其分成三组进行讨论,有主持人记录消费者对电视机厂商做售后服务的反应。第三组营销人员到各个卖场进行实地观察,看看电视机厂商做售后服务的实际情况。该公司在唯一国内电视机厂商做售后服务情况调查时,发现了这样一个现象:调查的结果远非厂商预期的那么乐观。实施这项调查的客户部经理王经理解释说,他们在调查前也与厂商有着相同的乐观情绪,但在调查实施过程中,发现厂商、经销商与用户对产品的认识存在着很大分歧。王经理认为,经销商因为目的一致,因此有着很大的相似性,但消费者的消费行为各不相同,所以他们的相似性很小,而且随机性很大。厂商可以将经销商反馈的信息当做重要的参考意见,但绝对不能取代对消费者的调查了解。据他讲,很多公司对市场调查的科学性、规律性认识不足。他们做市场调研或进行可行性研究似乎更多的是为了证明他们决策的正确性,他们往往在有了一个结论后为了调查而调查,那么调查的可信度便可想而知了。公司的第一组和第二组营销人员分别采用了那种市场调查方式?
[单项选择]招聘面试时,面试人员聆听的要点不包括:()
A. 注意应聘者表达的细节是否清楚
B. 善于总结应聘者说话的内容
C. 可以用重复应聘者关键词的方式进行追问
D. 善于倾听应聘者的弦外之音
[多项选择]面试考官的人员一般由()组成
A. 人力资源部员工
B. 用人部门主管
C. 独立评选人
D. 高校教师
[单项选择]投资基金市场营销的()要求基金销售机构、基金营销人员在开展基金营销活动时,必须严格遵守基金营销活动的监管规定。
A. 专业性
B. 适用性
C. 规范性
D. 服务性
[单项选择]行为描述面试采用的面试问题都是基于关键()的行为性问题。
A. 情感因素
B. 专业素质
C. 学历层次
D. 胜任特征
[单项选择]各公司质检人员建议按质检人员与营销代表不低于()的比例进行配备。
A. 1:20;
B. 1:30;
C. 1:40;
D. 1:50。
[单项选择]通过建立良好的面试气氛,使面试人员获取应聘者初步信息的提问方式属于:()
A. 引入式提问
B. 压迫式提问
C. 虚拟情境式提问
D. 行为式提问
[单项选择]营销人员在营销活动中坚持公平原则的含义是()。
[单项选择]市场营销学认为,市场营销人员的首要任务是()。
A. 分析市场机会
B. 选择目标市场
C. 设计市场营销组合
D. 管理市场营销活动
[单项选择]面试问题准备是()。
A. 确定岗位才能的构成和比重
B. 面试提问分工和顺序
C. 面试的评分方法
D. 面试提问技巧
[单项选择]在保险营销支援系统中,()能够提供对营销人员的专业培训。
A. 展业支援系统
B. 专业支援系统
C. 管理支援系统
D. 技术支援系统
[多项选择]A证券公司为了发动更多的客户从事期货交易,从社会上临时招聘了一批营销人员,对客户进行营销。这些营销人员善用讲话技巧,很快就拉来了大批的客户。比如,他们对客户这样说:期货有套期保值功能,最低获利是零,不会有任何损失,期货交易损失有限,盈利无限;公司有强大的研发队伍,可以帮助客户指导,保证最低收益5%;客户可将账号交给证券公司管理,20%以上的获利证券公司提成10%的收益等。请问A证券公司这样做对吗?()
A. 不对。证券公司为期货公司介绍客户时,不得虚假宣传,误导客户
B. 不对。证券公司应当配备足够的具有期货从业人员资格的业务人员,不得任用不具有期货从业人员资格的业务人员从事介绍业务
C. 不对。证券公司为期货公司介绍客户时,应当向客户明示其与期货公司的介绍业务委托关系,解释期货交易的方式、流程及风险,不得作获利保证
D. 不对。证券公司为期货公司介绍客户时,不得作共担风险承诺
[单项选择]()是在保险营销支援系统中提供对营销人员的专业培训的系统。
A. 营销分析系统
B. 专业支援系统
C. 营销战略系统
D. 技术支援系统
[多项选择]从营销包括的主要环节来分,营销人员的客户服务可以分为()。
A. 售前服务
B. 售中服务
C. 售后服务
D. 特别服务
[单项选择]饭店招聘员工时,对经面试筛选后的人员,审核其资料的真实性,经确认后,将考核通过的人员材料提交,审批人是()。
A. 总经理
B. 副总经理
C. 部门经理
D. 人事部经理
[多项选择]银行营销人员的基本要求包括()。
A. 诚信
B. 具备良好的沟通能力
C. 掌握相关的客户知识
D. 具备良好的观察分析能力
E. 客户签约率在一半以上
[单项选择]在人寿保险公司中,()是指因为原营销人员离职而需要安排人员跟进服务的保。
A. "失效"保单
B. "变更"保单
C. "孤儿"保单
D. "独立"保单
[判断题]营销观念陈旧,营销手段单一,营销管理滞后是农产品营销体系存在的问题。

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