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[单项选择]能力分为一般能力和特殊能力，属于一般能力的是（）
A. 色彩辨别力
B. 音色分辨力
C. 手指敲击速度
D. 记忆力
E. 绘画能力
[多项选择]下面属于一般能力的是（）
A. 思维力
B. 注意力
C. 记忆力
D. 表达力
E. 观察力
[单项选择]下列能力中，属于一般能力的是（）。
A. 音乐能力
B. 数学能力
C. 操纵能力
D. 观察能力
[单项选择]能力分为一般能力和特殊能力，属于特殊能力的是（）
A. 记忆能力
B. 学习能力
C. 数学能力
D. 观察能力
E. 想象能力
[单项选择]能力分为一般能力和特殊能力，属于特殊能力的为（）
A. 记忆能力
B. 学习能力
C. 数学能力
D. 观察能力
E. 绘画能力
[单项选择]在对自我管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
A. 文件筐
B. 无领导小组讨论
C. 结构化面试
D. 心理测评
[单项选择]在对领导技能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
A. 文件筐
B. 无领导小组讨论
C. 结构化面试
D. 心理测评
[单项选择]在对战略管理能力进行测评时，一般采用的测评工具是（）。
A. 文件筐
B. 无领导小组讨论
C. 结构化面试
D. 心理测评
[多项选择]能力测评包括（）。
A. 一般能力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 创造力测评
E. 综合能力测评
[单项选择]能力测评不包括（）。
A. 智力测验
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 人格测评
[多项选择]能力测评包括以下哪些（）。
A. 创造能力测试
B. 特殊能力测试
C. 学习能力测试
D. 理解能力测试
E. 一般能力测试
[多项选择]青年人的能力发展包括一般能力的发展和特殊能力的发展两个方面，以下几个选项中，属于特殊能力的是（）。
A. 能迅速感受到他人的情绪变化
B. 能迅速根据他人情绪的变化做出适当反应
C. 可以熟练操作各种办公软件
D. 可以使用办公软件对别人演示自己的工作方案
E. 能够迅速适应环境的变化
[多项选择]下列属于诊断性测评特点的是（）。
A. 内容粗略单一
B. 结果不公开
C. 有较强的系统性
D. 过程强调客观性
E. 测评指标具有灵活性
[多项选择]下列属于选拔性测评特点的是（）。
A. 强调区分功能
B. 测评标准刚性强
C. 测评过程强调客观性
D. 测评指标具有灵活性
E. 结果体现为分数或等级
[多项选择]下列属于员工素质测评主要原则的是（）。
A. 客观测评与主观测评相结合
B. 横向测评与纵向测评相结合
C. 静态测评与动态测评相结合
D. 素质测评与绩效测评相结合
E. 目前测评与前景测评相结合
[单项选择]以下不属于员工素质测评的基本原理是（）
A. 个体差异原理
B. 工作差异原理
C. 同素异构原理
D. 人岗匹配原理
[单项选择]行为模式属于个体健康测评指标中的（）。
A. 生物学指标
B. 心理学指标
C. 社会学指标
D. 行为学指标
[多项选择]员工素质测评中，能力测评的类型主要有（）。（2013年5月二级真题）
A. 创造力测评
B. 特殊能力测评
C. 学习能力测评
D. 综合能力测评
E. 一般能力测评
