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[单项选择]以下关于工作分解结构（WBS）的说法中，（）是正确的
A. 凡是出现在WBS中的工作都属于项目的范围，凡是没有出现在WBS中的工作都不属于项目的范围，要想完成这样的工作，必须遵守变更控制流程
B. WBS最底层的工作单位叫工作包，一个项目的WBS应在项目早期就分解到最底层
C. 树状结构的WBS直观，层次清晰，适用于大型的项目
D. 业界一般把1个人40个小时能干完的工作称为1个工作包，依据分解得到的工作包能够可靠地估计出成本和进度
[多项选择]下列关于工作分解结构的表述中，正确的有（）。
A. 工作分解结构是分层划分的树状结构
B. 工作分解结构是工作定义的基本依据
C. 不同项目的工作分解结构不应该类同
D. 工作分解结构通过主单元来表述子单元
E. 工作定义的成果包括修正的工作分解结构
[单项选择]关于工作分解结构法的步骤，描述不正确的是（）。
A. 看一下项目的各个里程碑，明确主要任务
B. 看一下每个主要任务，明确次一级的任务
C. 确定每项任务应由什么人来完成
D. 使用树形结构图或金字塔形结构图来表示工作的分解结果
[单项选择]当任务非常复杂时，管理者可以利用工作分解结构法进行任务的分解。关于这一方法，说法不正确的是（）。
A. 工作分解结构法有助于形象地了解每一项任务在项目中所处的位置
B. 工作分解结构法，即SOW法，最终分解结果用任务时间表来表示
C. 工作分解结构是将项目按照其内在的结构或实施过程的顺序进行逐层分解而形成的结构示意图
D. 它可以将项目分解为相互独立的、内容单一的、易于成本核算与检查的工作单元
[单项选择]以下关于创建工作分解结构（WBS）的叙述中，（）是不准确的。
A. 当前较常用的工作分解结构表示形式主要有分级的树型结构和列表
B. WBS最低层次的工作单元是工作包，业内一般把1个人1周能干完的工作称为一个工作包
C. 创建WBS的输入包括详细的项目范围说明书、项目管理计划、组织过程资产
D. 创建WBS的输出包括WBS和WBS字典、范围基准、更新的项目管理计划
[单项选择]工作分解结构的每一项都被分配了唯一的一个标识符，该标识符的名称是什么？（）
A. 质量检查标识
B. 会计科目表
C. 项目活动编码
D. 账目编码
[单项选择]关于工作报告，说法正确的是（）。
A. 任何组织都有定期的工作报告活动
B. 工作报告包括从上到下、从下到上和平级三种形式或其综合
C. 工作报告主要是为了方便各个领导之间的交流
D. 工作报告主要是为了方便各个普通员工之间的交流
[单项选择]关于工作谈判，说法正确的是（）。
A. “人们在谈判的过程当中容易把自己定位于某一类人，这种定位对自己来说是一障碍”
B. “人们处事的方式只有三种类型，即果断、专横武断、优柔寡断三种”
C. “一个人必须要有很强的影响力，才能具备很强的说服力”
D. “任何一种谈判，都是为了寻求一种双赢的结果”
[单项选择]关于新嘉年华发动机的机械结构下列说法正确的一项是？（）
A. 发动机的曲轴皮带是免维护的，故平时保养时不需检查或更换
B. 燃烧室采用的是逆挤流燃烧室，对改善燃烧和降低排放有利
C. 在匹配凸轮轴正时，必须利用正时专用工具—正时尺进行匹配
D. 活塞的安装并没有前后方向性的要求
[单项选择]关于工作时间的说法，正确的是（）。
A. 用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日
B. 用人单位可以自行决定实行不定时工作制
C. 用人单位实行综合计算工时工作制应当向劳动行政部门备案
D. 职工全年月平均制度工作天数是21.75天
[单项选择]关于工作研究的说法，错误的是（）。
A. 工作研究是运用系统的方法将工作中不合理和不经济的因素排除，寻求更经济和更容易操作的工作方法
B. 工作研究的基本目标是避免在时间、人力、物力和资金等多方面的浪费
C. 工作研究包括方法研究和时间研究两类技术
D. 工作研究的最终目的是将员工安置于适当的岗位
[单项选择]关于工作设计的说法，正确的是（ ）。
A. 工作设计是确定工作的责任和所需的知识技能的过程
B. 工作设计可以使工作更加人性化
C. 工作设计应以工作评价为基础
D. 工作设计的主要方法是关键绩效指标法
[单项选择]关于工作研究的说法，正确的是（ ）。
A. 工作研究是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B. 工作研究的目的是确定职位在企业内部的相对价值
C. 工作研究的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D. 工作研究是运用系统分析的方法排除工作中不合理和不经济的因素，寻求更经济更容易操作的功能工作方法
[单项选择]关于工作态度的说法，错误的是（ ）。
A. 工作态度包括认知、情感和行为倾向三个成分
B. 个体的工作态度影响个体的工作行为
C. 工作态度的稳定性高于价值观的稳定性
D. 工作满意度、工作投入度和组织承诺等都是工作态度指标
[单项选择]关于工作分析的说法，正确的是（ ）。
A. 工作分析在员工职业生涯中没有作用
B. 工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导
C. 工作分析应以工作评价为基础
D. 工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持
[单项选择]关于工作分析的说法，错误的是（ ）。
A. 工作分析是通过系统的方法确定工作职责及其所需的知识技能的过程
B. 工作分析是通过系统的职位价值评价，从而确定职位在企业内部相对价值的过程
C. 工作分析的内容应包括工作设立的目的、工作职责、工作环境、任职要求等
D. 工作分析可以为人力资源规划、人员招聘、绩效考核、薪酬管理等提供依据
[单项选择]内部审计完成后，最后一项工作即编制审计报告，下列关于内部审计报告的说法不正确的是（ ）
A. 内部审计报告须依循统一规定的格式
B. 报告长度与业务性质有很大关系
C. 审计工作底稿应充分记录和支持审计报告
D. 应对内部审计报告的结构进行设计以满足不同需要
