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[单选题]（ ）战略实施模式中管理者担任指导者的角色，通过对员工灌输一种适当的企业文化，使战略得以实施。
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
[单选题]企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（ ）模式。
A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型
[单选题]企业高层领导确定企业战略，并强制下级管理人员实施。这种战略实施模式为()模式。
A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型
[单选题]企业战略从基层单位自下而上产生，并加以推进和实施。这种战略实施模式为（ ）模式。
A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型
[单选题]十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施的企业战略实施模式是（ ）。
A.指挥型
B.合作型
C.变革型
D.增长型
[单选题]企业战略从基层单位自下而上地形成，并加以推进和实施。这种战略实施模式为（ ）。
A.指挥型
B.变革型
C.合作型
D.增长型
[单选题]企业高层领导确定企业战略，然后安排下层管理人员执行。这种战略实施模式为（ ）模式。
A.指挥型
B.转化型
C.增长型
D.合作型
[单选题]()战略实施模式的关键是高层管理人员如何激励下层管理人员创造性地制定和实施战略。
A.变革型
B.指令型
C.合作型
D.增长型
[多选题]常见的人力资本战略实施模式有（ ）。
A.指令型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
E.增长型
[多选题]人力资本常见的战略实施模式有()种。
A.指令型
B.变革型
C.合作型
D.文化型
E.增长型
[单选题]关于企业战略实施模式的表述，错误的是（ ）。
A.合作型模式比较适合于复杂而又缺少稳定性环境的企业
B.增长型模式中，企业的战略是自上而下地形成
C.文化型模式要耗费较多的人力和时间，强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题
D.变革型模式十分重视运用组织结构、激励手段和控制系统来促进战略实施
[多选题]文化型的企业战略实施模式的局限性有()。
A.降低战略的经济合理性
B.失去了战略的灵活性
C.员工必须有高素质
D.耗费较多人力和时间
E.强烈的企业文化可能会掩盖企业中的某些问题
