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[单选题]上一年年度考核结果被确定为（ ）以下等次的不得列为考察对象。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
[多选题]消防员年度考核结果分为 等次。( )
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
E.称职
F.不称职
[单选题]在执法勤务职级晋升的考核结果分范围内,任现职级时段,警察年度考核基本称职等次1次计( )分。
A.-1
B.0
C.0.5
D.1
[单选题]在执法勤务职级晋升的考核结果分范围内,任现职级时段,警察年度考核不称职等次1次计( )分。
A.-1
B.-2
C.-3
D.-4
[多选题]消防员年度考核结果分为哪些等次？
A.优秀
B.良好
C.称职
D.一般
E.不称职
[单选题]公务员凡年度考核不称职或因犯错误年度考核不评定等次,下一年度生活性补贴和工作性津贴按( )计发。
A.60%
B.50%
C.30%
[多选题]下列（）情形，领导班子年度考核结果应当确定为较差等次，领导干部年度考核结果应当确定为不称职等次。
A.违反政治纪律和政治规矩，政治上出现问题的
B.不执行民主集中制，领导班子运行状况不好，不能正常发挥职能作用，领导干部闹无原则纠纷，影响较差的
C.责任心差、能力水平低，不能履行或者不胜任岗位职责要求，依法履职出现重大问题的
D.表态多调门高，行动少落实差，敷衍塞责、庸懒散拖，作风形象不佳，群众意见大，造成恶劣影响的
[多选题]领导干部年度考核结果分为（）等次。
A.优秀
B.称职
C.基本称职
D.不称职
[多选题]领导班子年度考核结果一般分为（）等次。
A.优秀
B.良好
C.一般
D.较差
