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[单项选择]"第三利润源"说中，"第三个利润源"的挖掘对象是生产力中的（）的潜力。
A. 劳动对象
B. 劳动者
C. 劳动工具
D. 劳动技术
[单项选择]"第三利润源"说中的三个利润源着重开发生产力的三个不同要素。其中"第一个利润源"挖掘对象是生产力的（）。
A. 劳动者
B. 劳动对象
C. 劳动工具
D. 劳动资料
[单项选择]"第三利润源"说中，第二个利润源的挖掘对象是生产力中的（）。
A. 劳动者
B. 劳动对象
C. 劳动产品
D. 劳动工具
[判断题]邓小平在第三次全国科技大会上提出了“科学技术生产力”的重要论述。
[单项选择]根据职业病防治法第三十七法条，用人单位应当为劳动者建立（）档案，并按照规定的期限妥善保存
A. 员工健康检查
B. 职业健康监护
C. 定期健康检查
D. 职业健康体检
[多项选择]对于劳动者提出要求，应当订立无固定期限劳动合同的情形有（）。
A. 员工在该饭店连续工作满十年的
B. 员工表现优秀，连续两次提薪或升职的
C. 员工因工受伤，且单位同意继续留用的
D. 连续订立二次固定期限劳动合同，且员工没有劳动合同法规定的饭店可以解除劳动合同的情形
E. 饭店初次实行劳动合同制度或者国有饭店改制重新订立劳动合同时，员工在该饭店连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的
[单项选择]承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的，对于第三人完成的工作成果由（）向定作人负责。
A. 第三人
B. 承揽人
C. 第三人或承揽人
D. 第三人和承揽人
[判断题]对于劳动者不需事先告知即可解除劳动合同的，用人单位不用支付经济补偿。（）
[判断题]劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。（）
[单项选择]用人单位以暴力手段强迫劳动者劳动的，劳动者（）。
A. 可以立即解除合同，无需事先告知用人单位
B. 可以立即解除合同，但需事先告知用人单位
C. 不能立即解除合同，应提前一个月通知用人单位
D. 不能解除合同，须经用人单位同意
[单项选择]对于劳动者与用人单位在建立劳动关系基础之上的社会保险争议，其解决的依据是（）
A. 民事争议处理制度
B. 劳动争议处理制度
C. 刑事争议处理制度
D. 行政争议处理制度
[判断题]为了防止劳动者违约，用人单位招用劳动者，可以要求劳动者提供一定的财产担保。（）
[判断题]劳动者在用人单位连续工作满10年，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。其中，连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括《劳动合同法》施行前的工作年限。（）
[单项选择]保护劳动者劳动权时，应该优先保护在劳动关系中事实上处于（）的劳动者。
A. 特殊地位
B. 优势地位
C. 司法解释
D. 弱势地位
