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[判断题]工资数值项有独立项和非独立项之分，前者如加班补贴、缺勤扣款、应发工资、扣款合计、实发工资等等。（ ）
[单项选择]在下列工资数据项中属于独立项的是（ ）
A. 加班补贴
B. 交通补贴
C. 缺勤扣款
D. 应发工资
E. 扣款合计
F. 实发工资
[多项选择]在下列工资数据中属于独立项的有（ ）。
A. 基本工资
B. 职务工资
C. 奖励工资
D. 加班补贴
E. 交通补贴
F. 缺勤扣款
[判断题]在工资系统中非独立项的计算方法必须由软件系统预先定义。（ ）
[单项选择]2013年6月，甲事业单位为了开展非独立核算的经营业务，发放人员工资300000元，奖金100000元，按照规定应代扣代缴个人所得税10000元，该单位通过转账方式支付薪酬并上缴代扣的个人所得税。下列表述正确的是（ ）。
A. 计算应付职工薪酬金额不应包含奖金金额
B. 代扣代缴所得税费用应记在其它应付款科目
C. 实际支付的职工薪酬为400000元
D. 计算应付职工薪酬时应计入事业支出
[单项选择]在岗职工工资总额由计时（计件）工资、奖金及超额工资、（）、加班加点工资和其他工资等项构成。
A. 劳动保险费
B. 出差补助
C. 津贴和补贴
D. 买断工龄费
[单项选择]从实践看，目前最常见的薪酬形式仍然是结构工资制。它包括基本工资、岗位工资、工龄工资、学历工资和绩效工资等，（ ）是其中的重要组成部分，也是技术难度最大的部分。
A. 基本工资
B. 岗位工资
C. 工龄工资
D. 绩效工资
[判断题]健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
[单项选择]健全工资决定和正常增长机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资（ ）制度
A. 工会协商
B. 公平分配
C. 正常增长
D. 集体协商
[填空题]国家公务员实行职级工资制即由职务工资、级别工资、（）和工龄工资四部份组成。
[单项选择]工资可以分为名义工资和实际工资是因为（）。
A. 价格总水平的波动
B. 工资组成的不同
C. 对经济的影响不同
D. 劳动生产率不同
[单项选择]某工厂新工人月工资400元，工资总额为200000元，老工人月工资800元，工资总额80000元，则平均工资为（）
A. 600元
B. 533.33元
C. 466.67元
D. 500元
[判断题]工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（ ）
[简答题]某铁路局实行岗位技能工资制，某个级别、岗位按照工资制度规定：岗位工资为500元，技能工资350元，工龄工资2元/年，特种工资为60元，若某人工作年限为10年。试计算：（1）该岗位的基本工资；（2）该岗位上的辅助工资和技能工资总额。（计算题）
[单项选择]某商场决定进行工资改革，售货员的工资由原来的固定工资改为按其所完成的销售额的一定比例计提工资，从而达到激励员工的效果。这项改革利用了（）
A. 双因素理论
B. 期望理论
C. 公平理论
D. 强化理论
[单项选择]当工资率上升时，劳动力需求量下降的速度会超过工资率上升的速度，该类劳动力的工资总量下降，反之工资率下降，则该类劳动力的工资总量上升，这时劳动力需求曲线是（ ）。
A. 富有弹性的
B. 单位弹性的
C. 无弹性的
D. 缺乏弹性的
[多项选择]健全（ ）机制，完善最低工资和工资支付保障制度，完善企业工资集体协商制度
A. 最低工资
B. 工资支付
C. 工资决定
D. 正常增长
