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[判断题]在工资系统中，费用计提设置内容包括要计提哪些费用，以及计提的基数与比例。（ ）
[多项选择]工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。
A. 计算应付工资和应付福利费
B. 将工资费用按用途进行分配
C. 将工资费用按部门进行分配
D. 自动编制费用分配转账凭证
[判断题]工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（ ）
[多项选择]工资核算系统的建账工作内容主要包括（ ）。
A. 参数设置
B. 计算公式的设置
C. 扣税和扣零设置
D. 职工编码规则设置
[单项选择]工资系统初始设置，不包括下列哪项内容（）。
A. 部门设置
B. 银行设置
C. 工资项目设置
D. 人员信息复制
[单项选择]工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以（ ）的形式传递给账务处理系统。
A. 原始凭证
B. 费用分配表
C. 记账凭证
D. 工资明细分类账
[判断题]工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。（ ）
[多项选择]固定资产核算系统的初始设置内容主要包括（ ）。
A. 资产使用状况设置
B. 资产保管状态设置
C. 资产购置计划设置
D. 资产增减方式设置
E. 资产折旧科目设置
F. 资产折旧方法设置
[单项选择]在工资系统中设置银行档案的主要目的是（ ）。
A. 银行借款
B. 银行代发工资
C. 银行贷款
D. 银行对账
[多项选择]固定资产系统中计提折旧的主要工作包括（ ）。
A. 输入当月工作量
B. 计提折旧
C. 分配折旧费用
D. 编制转账凭证
[判断题]基金费用的核算包括计提基金管理费、托管费、预提费用、摊销费用、交易费用等。这些费用一般也按月计提，并于当月确认为费用。（）
[多项选择]应付款系统初始设置的内容主要包括（ ）。
A. 账套参数与规则选择
B. 供应商档案
C. 基础设置
D. 初始数据
[单项选择]在一个月多次发放工资的情况下，系统计提个人所得税是（）。
A. 第一次发放时不计提，第二次发放时将两次应纳税工资额汇总后计提
B. 第一次发放时计提，第二次发放时将两次应纳税工资额汇总后计算，再减去第一次已计提的差额
C. 第一次发放时计提一次，第二次发放时再次计提一次
D. 不论发放几次，将全月发放的工资汇总一次性计提
[单项选择]为了银行代发工资，工资系统必须相应的设置功能，其中文件类型设置指（ ）设置数据文件的类型。
A. 根据ERP的要求
B. 根据企业的要求
C. 根据会计软件的要求
D. 根据银行的要求
[单项选择]在工资核算系统中，设置职工个人“银行账号”的主要作用是（ ）。
A. 交纳个人所得税
B. 将工资交存银行
C. 银行代发工资
D. 到银行提取现金
[单项选择]为了分别管理生产人员和管理人员的工资，工资核算系统应该设置（ ）。
A. 职工类别
B. 专业类别
C. 职工类别
D. 部门类别
[判断题]银行代发工资要求工资系统具有设置银行文件格式、类型以及制作等功能。（ ）
[单项选择]对正常贷款计提普通准备金时，确定计提基数的方法不包括（ ）。
A. 在贷款风险分类后，按照正常类贷款余额计提
B. 在全部贷款余额之中扣除专项准备金后确定
C. 按照全部贷款的余额确定
D. 在全部贷款余额之中扣除特别准备金后确定
[判断题]工资系统每月必须将工资费用分配表以记账凭证的形式直接提供给成本系统。（ ）
