题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2023-12-11 18:07:55

[多选题]国有企业应调整优化工资收入结构,逐步实现(职工收入工资化、工资 货币化、发放透明化),严格清理规范工资外收入,将所有工资性收入一律纳入工资总额管理,不得在工资总额之外以其他形式列支任何工资性支出( )。
A.职工收入工资化
B.工资货币化
C.发放透明化
D.拉开差距

更多"[多选题]国有企业应调整优化工资收入结构,逐步实现(职工收入工资化、工"的相关试题:

[多选题]部署优化调整是一项全面系统的工程,主要在( )进行优化调整。
A.A.结构上
B.B.内容上
C.C.功能上
D.D.更次上
[单选题]图模实用化覆盖率占配网透明化指标的权重是()。
A.0.8
B.0.7
C.0.2
D.0.1
[简答题]《客票系统查询旅客个人行程信息优化调整的通知》中,对旅客个人行程信息查询优化调整是如何规定的?
[单选题]建设透明化配电网,构建以[]为核心的透明低压配电网。
A.台区智能融合终端
B.数字化管控平台
C.智能电表
D.低压自动化
[简答题]B-A-A-003 2 3 3
施工进度计划的优化调整根据优化条件和目标的不同,分为工期优化、费用优化和( )_等。
[多选题]配网透明化指标主要考核内容包括()。
A.配变有效感知率
B.图模实用化覆盖率
C.开关有效感知率
D.用采系统可靠率
[简答题]优化调整隔离方式指的是什么?
[多选题]提升配网透明化率指标的措施包括()。
A.优化营销配变台账同步策略
B.加强配网感知终端缺陷管理
C.完成用户专变图模接入配电自动化主站
D.加强数据传输链路的运行监控
[单选题]配网透明化率指标考核每天抽取()台配变。
A.3000
B.5000
C.8000
D.10000

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

截图扫码使用小程序[完全免费查看答案]
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码