题目详情
当前位置:首页 > 职业培训考试
题目详情:
发布时间:2024-05-09 03:46:44

[单选题]( )绩效考核的第一个步骤是()。
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训

更多"[单选题]( )绩效考核的第一个步骤是()。"的相关试题:

[单选题]参加高级配网不停电作业工评定绩效考核要求;上年度绩效考核( ) 级及以上,近三年绩效考核累积得分( )分及以上。
A.B,4.5
B.B,4
C.C,3.5
D.C,3
[单选题]制定护士绩效考核评价制度的基本步骤不包括( )
A.护士的奉献精神
B.界定各级护理护理人员岗位职责
C.确定绩效考评要素
D.量化考评分值
E.考评简便易行的原则
[单选题]油田三基风险管控责任考核,是( )绩效考核体系中管理绩效考核的重要组成部分。
A.经营绩效+管理质量+党建质量
B.1+2+2
C.1+X
D.3+4
[判断题]总队机关绩效考核成绩由各部门长审批;支队级单位绩效考核成绩由司令部门审核后报主官审批。绩效考核成绩不需由政府专职消防员本人签字确认。( )
A.正确
B.错误
[多选题]该系数反映的是组织或员工的月度(季度、年度)绩效考核结果,包括组织绩效考核系数和员工绩效考核系数,可以采取以下( )方式确定:
A.等级系数法$
B.$分数归算法$
C.$分段系数法$
D.$分段累积法
[单选题]员工的绩效结果按年度绩效考核等级(A、B、C、D)分档进行薪档积分,员工连续两年绩效考核为A级的,第二年A级薪档积分为()?
A.2.5
B.2
C.1.5
D.1
[单选题]各单位应建立政府专职消防员绩效考核档案,( )汇总、存档政府专职消防员绩效考核情况
A.每周
B.每月
C.每三个月
D.每季度
[单选题] ( )对收费站进行月度绩效考核; 收费站对本站收费人员进行 日常绩效考核; 运营公司( )对监控分中心监控人员进行日常绩效考核。
A.运营公司.分管领导
B.公路运营事业部.收费管理人员
C.运营公司.收费管理人员
D.事业部.分管领导
[判断题]我行经营单元绩效考核指导意见规定,经济绩效考核挂钩费用和业务费用主要用于平衡营销部门人员的绩效奖金、业务拓展营销、差旅费等。
A.正确
B.错误
[单选题]《西南油气田公司QHSE绩效考核管理办法》规定,QHSE绩效考核指标中实行“一票否决”的是( )。
A.责任指标;
B.结果指标;
C.过程指标;
D.激励指标。
[单选题]超速行驶的对相关责任人绩效考核( ),骑车接打电话对相关责任人绩效考核( ),并给予200元罚款;
A.3分,2分
B.5分 ,2分
C.5分,3分
D.,10分,5分
[单选题]( )对收费站进行月度绩效考核;收费站对本站收费人员进行日常绩效考核;运营公司( )对监控分中心监控人员进行日常绩效考核。
A.运营公司、分管领导
B.公路运营事业部、收费管理人员
C.运营公司、收费管理人员
D.事业部、分管领导

我来回答:

购买搜题卡查看答案
[会员特权] 开通VIP, 查看 全部题目答案
[会员特权] 享免全部广告特权
推荐91天
¥36.8
¥80元
31天
¥20.8
¥40元
365天
¥88.8
¥188元
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
请使用微信扫码支付

订单号:

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
恭喜您,购买搜题卡成功
重要提示:请拍照或截图保存账号密码!
我要搜题网官网:https://www.woyaosouti.com
我已记住账号密码