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[判断题]交强险事故中,法院判决或者凋解产生的精神损害抚慰金,不在死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下赔偿。
[多项选择]交强险死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿()
A. 康复费
B. 医药费
C. 伙食补助费
D. 交通费
[单项选择]交强险每次事故死亡伤残赔偿额为()
A. 40000
B. 110000
C. 600000
D. 80000
[单项选择]交强险每次无责事故死亡伤残赔偿限额为()
A. 8000
B. 10000
C. 15000
D. 20000
[单项选择]在雇主责任保险中的伤残赔偿中,永久性完全残废,按其()赔付。
A. 最高赔偿限额
B. 平均赔偿限额
C. 最低赔偿限额
D. 赔偿金额表中规定的百分比赔付
[单项选择]在雇主责任保险中的伤残赔偿中,永久性完全残疾,按其()赔付。
A. 最高赔偿限额
B. 平均赔偿限额
C. 最低赔偿限额
D. 赔偿金额表中规定的百分比赔付
[单项选择]某人伤残3处,分别评定为六级、七级和九级,那么伤残等级最高的是()
A. 六级
B. 七级
C. 九级
[简答题]投保雇主责任险后,雇员因病伤残,保险公司是否赔偿?
[单项选择]保险人在交强险各分项赔偿限额内,对受害人死亡伤残费用、医疗费用、财产损失分别计算赔偿,下列说法不正确的是()。
A. 总赔款=∑各分项损失赔款=死亡伤残费用赔款+医疗费用赔款+财产损失赔款
B. 各分项损失赔款=各分项核定损失承担金额,即:死亡伤残费用赔款=死亡伤残费用核定承担金额;医疗费用赔款=医疗费用核定承担金额;财产损失赔款=财产损失核定承担金额
C. 受害人包括被保险机动车本车车上人员
D. 各分项核定损失承担金额超过交强险各分项赔偿限额的,各分项损失赔款等于交强险各分项赔偿限额
[单项选择]雇主责任保险不承保()情况下的雇员伤残或死亡而应由被保险人承担的经济赔偿责任。
A. 在雇佣期间,因意外事故伤残
B. 在雇佣期间,因职业病死亡
C. 在雇佣期间,因职业病而依雇佣合同应由被保险人负担的医药费用
D. 在雇佣期间,因疾病死亡
[单项选择]《医疗事故处理条例》规定,残疾生活补助费应根据伤残等级,自定残之月起最长赔偿()
A. 5年
B. 10年
C. 15年
D. 20年
E. 30年
[单项选择]于医疗事故赔偿的,残疾生活补助费根据伤残等级,按照医疗事故发生地居民年平均生活费计算,自定残之月起最长赔偿()。
A. 20年
B. 30年
C. 40年
D. 50年
E. 60年
[判断题]领取伤残保健金的伤残军人享受所在单位伤残职工相同的生活福利待遇和医疗待遇。
[单项选择]雇主责任保险只对雇员在其受雇期间因()而造成的伤残或死亡,应由被保险人所负的经济赔偿责任加以保障。
A. 职业病
B. 传染病
C. 分娩
D. 自杀