更多"美国的大多数企业之所以将经理人员的工资与公司在三到五年中的绩效挂钩，其"的相关试题:
[单项选择]有甲、乙两个付款方案：甲方案在五年中每年年初付款6000元，乙方案在五年中每年年末付款6000元，若利率相同，则两者在第五年末的终值（）。
A. 相等
B. 前者大于后者
C. 前者小于后者
D. 可能会出现上述三种情况中的任何一种
[判断题]企业文化是一个系统，其主要内容只有企业价值观和企业精神。
[简答题]开户行主办客户经理是签约及相关手续的经办人，其主要职责是什么？
[多项选择]开户行主办客户经理是贷前条件落实的经办人，其主要职责是（）。
A. 将上级行的用信批复内容通知客户
B. 按照批复要求，逐项落实贷前条件
C. 填制《中国农业发展银行贷前条件落实情况表》
D. 整理上报贷前条件落实资料
[简答题]客户投诉对于企业而言，其主要意义是什么？
[单项选择]中国企业以跨国并购方式获得美国一家企业60％的股权，对美国而言被中国并购的这家美国企业称为（）.
A. 股权式合资企业
B. 外国独资企业
C. 契约式合资企业
D. 国际联盟企业
[多项选择]营销计划是一个关于房地产企业怎样达到其营销目标的方案。其主要内容包括（）。
A. 市场营销现状
B. 威胁和机会
C. 目标和问题
D. 预算和控制
E. 工作人员配置
[判断题]列入强制性审核的企业应当公布其主要污染物的排放情况。
[多项选择]一个企业组织之所以成为反应型组织，其主要原因有（）。
A. 决策层没有明文表达企业战略
B. 管理层次中没有形成可适用于现有战略的组织结构
C. 只注重保持现有的战略与结构的关系，忽视了外部环境条件的变化
D. 缺乏良好的企业文化
[多项选择]美国的社会保险是整个社会保障制度中最基本、最核心的部分，其主要项目包括（）
A. 失业保险
B. 医疗保险
C. 工伤保险
D. 老年保险
E. 残疾保险
F. 遗属保险
[简答题]在一次企业物流经理的座谈会上，来自不同企业的物流经理们互相交流自己的工作经验和体会。其中某生产企业的物流经理说他们的日常工作中最重要的一项工作就是管理供应商。包括采购订单的下达、产品的接收与检验以及负责审核货款的支付。与会的很多物流经理都觉得很惊恐，认为这不是企业采购部门的事情吗？怎么会是物流部门的工作呢？物流应该只管理运输、仓库以及生产配送的事情就可以了。怎么会管理供应商呢？请你对这些问题给予解释、纠正他们对生产物流的狭义理解。
[单项选择]不少公司设立了公共关系部，其主要目的是为了实现企业的（）。
A. 上行沟通
B. 外部沟通
C. 下行沟通
D. 平行沟通
[单项选择]《美国企业精神——美国未来企业经营的八大原则》一书的作者是（）。
A. 特雷斯﹒迪尔
B. 爱伦﹒肯尼迪
C. 威廉﹒大内
D. 劳伦斯﹒米勒
[多项选择]美国社会学家、社会心理学家库利（Cooley）提出镜中自我理论，其主要观点包括（）。
A. 关于学习与模仿
B. 关于人与社会的关系
C. 关于镜中自我的概念
D. 关于首属小组的概念
E. 关于小组的内聚和分裂的问题
[多项选择]在下列哪些情况下，企业应将维持生存作为其主要的定价目标（）
A. 企业生产能力过剩
B. 企业面临激烈竞争
C. 企业试图改变消费者需求
D. 企业的现金流量较少
E. 市场的需求价格弹性不高
[单项选择]美国FDA最早批准上市用于癌症RII的放射性单抗药物，其主要应用的肿瘤谱是（）。
A. 淋巴瘤
B. 肝癌
C. 结直肠癌
D. 前列腺癌
E. 肺癌
[单项选择]有些餐饮企业不太欢迎儿童前来就餐，其主要原因是担心儿童（）。
A. 走失
B. 吵闹
C. 睡觉
D. 患病
